Výhoda, která skutečně funguje. Žádné papírování, plná kontrola lidských zdrojů, měřitelné výsledky.
Ve velkých organizacích musí být každý benefit nejen atraktivní pro zaměstnance, ale také snadno realizovatelný a vykazovatelný. Tutlo poskytuje kompletní systém jazykového vzdělávání - od nástupu do zaměstnání až po certifikáty - aniž by zatěžovalo personální oddělení dalšími úkoly.
Výhody:
Reporty a analýzy v reálném čase
- víte, kdo z toho má prospěch a jakého pokroku bylo dosaženo.
Zkoušky nivelace
- připravené k použití v personálních procesech.
Možnost přizpůsobit programy jednotlivým oddělením a pozicím
(např. prodejci, zákaznický servis, manažeři).
20minutová sezení na vyžádání
- reálně vměstnat do kalendáře zaměstnanců.
Se společností Tutlo spolupracuje více než 600 firem.
90 % z nich obnovuje smlouvy, což svědčí o vyšší spokojenosti zaměstnanců a skutečném vlivu na budování značky zaměstnavatele.
