Živý webinář a zasedání s otázkami a odpověďmi
HR jako strategický partner podniku - jak měřit a komunikovat jeho dopad?
Přihlaste se na webinář s Rózou Szafranek a Julií Pyšmennou. Zjistěte, jak měřit a komunikovat vliv lidských zdrojů na podnikání.
09.09.2025
11:00
Online
Róża Szafranek
Prezident a zakladatel společnosti HR Hints
Yuliia Pysmenna
Provozní ředitel společnosti Tutlo
Živý webinář začne v:
:
1
dny
:
1
hodiny
:
1
minuty
1
sekundy
Uvolněte svůj potenciál! Přihlaste se na webinář a získejte praktické znalosti o tom, jak měřit a komunikovat dopad lidských zdrojů na podnikání.
Přihlaste se, i když se nemůžete zúčastnit živě. Po skončení akce zašleme odkaz se záznamem všem, kteří se přihlásili!
HR jako strategický partner podniku - jak měřit a komunikovat jeho dopad?
Během živě vysílaného webináře budeme společně s Rózou Szafranek, vedoucí a odbornicí v oblasti organizační efektivity na pomezí trhu práce, podniku a lidí, a Yulií Pyšmennou, provozní ředitelkou společnosti Tutlo a odbornicí na budování HR týmů, hovořit o tom, jak:
Jak posílit postavení lidských zdrojů v organizaci?
O konkrétních činnostech a postojích, které pomáhají stát se plnohodnotným strategickým partnerem v rozhodování.
Jak mluvit obchodním jazykem?
O přizpůsobení komunikace, argumentů a vyprávění pro budování porozumění, důvěry a sdílené perspektivy s manažery a představenstvem.
Jak měřit dopad lidských zdrojů a ukázat ho v číslech, která se podnikům líbí.
o výběru klíčových ukazatelů a metod, které umožňují jasně ukázat skutečné účinky činností v lidské oblasti.
Jak vytvořit narativ o lidských zdrojích v kontextu umělé inteligence?
ukázat skutečnou hodnotu a ne jen opakovat módní slova.
Případová studie
Role HR jako strategického obchodního partnera ve společnosti Tutlo
Živý přenos otázek a odpovědí
položte svou otázku!
Odborníci
Yuliia Pysmenna
Provozní ředitel společnosti Tutlo
Získala bakalářský titul v oboru ekonomie na Vysoké škole finanční a obchodní ve Visle, magisterský titul v oboru mezinárodní obchod a management na Univerzitě Kozminski a... Čtěte více
Yuliia Pysmenna
Zavřít
Provozní ředitel společnosti Tutlo
Absolvent bakalářského studia ekonomie na Vysoké škole finanční a obchodní ve Visle, magisterského studia mezinárodního obchodu a managementu na Univerzitě Kozminski a Brandfordské univerzitě a MBA na Univerzitě Kozminski. Ve společnosti Tutlo působí od počátku své profesní kariéry. Od základu vybudovala tým lidských zdrojů a vyvinula a zavedla systém zaměstnaneckých výhod. V současné době jako provozní ředitelka dohlíží na provoz společnosti a je zodpovědná za její růst, včetně vývoje platformy a produktů. Řídí také projekty napříč týmy, všechny procesy související
se získáváním studentů a stará se o nábor zaměstnanců na nejvyšší pozice. Od poloviny roku 2022 je také zodpovědná za proces vstupu společnosti Tutlo na španělský trh.
se získáváním studentů a stará se o nábor zaměstnanců na nejvyšší pozice. Od poloviny roku 2022 je také zodpovědná za proces vstupu společnosti Tutlo na španělský trh.
Róża Szafranek
Prezident a zakladatel společnosti HR Hints
generální ředitel a zakladatel společnosti HR Hints. Vedoucí pracovník a odborník na organizační efektivitu na pomezí trhu práce a podnikání a lidí. Její společnost pomáhá organizacím... Přečtěte si více
Róża Szafranek
Zavřít
Prezident a zakladatel společnosti HR Hints
generální ředitel a zakladatel společnosti HR Hints. Lídr a odborník v oblasti organizační efektivity na rozhraní trh práce - podnikání - lidé. Její společnost pomáhá organizacím při transformaci, zavádění procesů, optimalizaci týmů a dosahování obchodních cílů.
Na opakovatelných lidských mechanismech založila vlastní metodiku Culturivy® pro slaďování organizační kultury, kterou se svým týmem popsala a vydala knižně: "Culturivy: The Power of Changing a Workplace", která vyšla v roce 2023 v USA. Akademická přednášející (např. na Kozminské univerzitě, Jagellonské univerzitě, Ekonomické univerzitě ve Vratislavi).
Uvádí podcast "Lidé v práci" a vytvořila Better Work Academy, která pomáhá lidem strukturovat jejich vztah k práci. Róża byla oceněna v seznamech a žebříčcích časopisů Forbes, Venteur, Rzeczpospolita, My Company, Business Insider a Onet a dalších.
Na opakovatelných lidských mechanismech založila vlastní metodiku Culturivy® pro slaďování organizační kultury, kterou se svým týmem popsala a vydala knižně: "Culturivy: The Power of Changing a Workplace", která vyšla v roce 2023 v USA. Akademická přednášející (např. na Kozminské univerzitě, Jagellonské univerzitě, Ekonomické univerzitě ve Vratislavi).
Uvádí podcast "Lidé v práci" a vytvořila Better Work Academy, která pomáhá lidem strukturovat jejich vztah k práci. Róża byla oceněna v seznamech a žebříčcích časopisů Forbes, Venteur, Rzeczpospolita, My Company, Business Insider a Onet a dalších.
Vedoucí postavení:
Andrzej Dudik
Manažer pro rozvoj obchodu
Profesně působí v oblasti lidských zdrojů a prodeje již více než 17 let. Ve společnosti Tutlo se podílí na budování vztahů se strategickými klienty a poskytuje poradenství v oblasti komunikace s personálními odděleními.
Přihlaste se na webinář a zjistěte, jak měřit a komunikovat dopad lidských zdrojů na podnikání.
Přihlaste se, i když se nemůžete zúčastnit živě. Po skončení akce zašleme odkaz se záznamem všem, kteří se přihlásili!