Csatlakozzon a HR közösséghez,
amely valódi hatással van
az üzletfejlesztésre.
A legfrissebb ismeretek, tapasztalatcsere és egy olyan hely, ahol a gyakorlati megoldások megtalálása érdekében egyenesen elmondjuk, hogy mi a helyzet.
Szeretnék feliratkozni
566 +
vezetők és női vezetők
A klub stratégiai partnere a
Miért érdemes csatlakozni a HR You Doing Clubhoz?
Akár HR-igazgató, akár a tanulás és fejlesztés vagy a juttatások területének szakértője, a közösségünkhöz való csatlakozással számíthat:
Interjúkat adtak többek között:
Észrevetted, hogy az évek óta tartó erőfeszítések ellenére a HR-t vállalkozónak és költségnek tekintik?
Bár a piaci szakértők minden esetben a "stratégiai HR"-t használják, még mindig vannak olyan vállalatok, amelyek hangosan kijelentik, hogy "HR-mentes zóna". Hogy miért? Gyakran túl gyengén jelezzük az előnyöket, túl kevés kemény adatot mutatunk fel ahhoz, hogy a mérőszámok és KPI-k brutális világában vitatkozhassunk. Itt az ideje, hogy ezen változtassunk! A HR you Doing klubot éppen azért hoztuk létre, hogy közvetlenül beszéljünk a nehéz kérdésekről, és megoldásokat keressünk olyan HR-szakemberektől, akik hasonló utat jártak be.
Ha tanulunk egymástól, elkerülhetjük a költséges hibákat, és pozíciót építhetünk a vállalatoknál. Maradj tehát velünk, és hívj meg más, szívügyének tekintett HR-eseket is a közösségbe.
Ha tanulunk egymástól, elkerülhetjük a költséges hibákat, és pozíciót építhetünk a vállalatoknál. Maradj tehát velünk, és hívj meg más, szívügyének tekintett HR-eseket is a közösségbe.
Lásd a közelmúlt eseményeinek fotógalériáját
Csatlakozzon egy olyan közösséghez, amely valódi hatással van az üzleti fejlődésre!
Töltse ki az űrlapot, és építsük együtt a HR stratégiai pozícióját a vállalatoknál.