Korlátozott idejű ajánlat!
Örülünk, hogy a Tutlónál kezded az angol kalandodat!
A tanulást egy módszertani foglalkozással kezded!
Ez egy rövid, körülbelül 15 perces beszélgetés tanárunkkal-módszertanárunkkal, amely során megismerkednek egymással és meghatározzák a nyelvi szintjüket.
Megtaláljuk a tökéletes tanfolyamot az Ön számára
Egy módszertani foglalkozás alapján javasoljuk az Önnek legmegfelelőbb tanfolyamot és az órák gyakoriságát - mindezt az Ön céljainak és igényeinek megfelelően.
Jelentkezzen a megfelelő időpontban
Töltse ki az egyszerű űrlapot, és válassza ki az Önnek megfelelő időpontot. Gondoskodjon nyelvi fejlődéséről még ma!
Töltse ki az űrlapot és jelentkezzen egy módszertani foglalkozásra!
Bónusz
Átfogó útmutató az angol nyelv bevezetéséhez az Ön szervezetében!
Olyan elismert HR- és L&D-szakértőkkel együtt, mint Nicole Tomanek, Małgorzata Lemperti Maja Gojtowska, kidolgoztunk egy gyakorlati útmutatót a bevezetéshez!
Tanulni fogsz belőle:
- hogyan segíti a munkavállalók nyelvi kompetenciái a nagyobb elkötelezettséget, a tehetségmegtartást és az üzleti célok elérését
- hogyan illeszkednek a nyelvi programok az L&D részlegek jelenlegi trendjeihez és prioritásaihoz
- hogyan lehet a nyelvtanfolyamokat integrálni a vállalat fejlesztési stratégiájába, és hogyan lehet azokat értékes munkavállalói juttatássá tenni.
Korlátozott idejű ajánlat!
:
1
napok
:
1
órák
:
1
percek
1
másodpercek
Mit értékelnek a HR szakemberek a Tutlo For Businessben?
Megközelítésünk titka négy összetevőből áll:
Az oktatók a munkavállalók szintjéhez és céljaihoz igazítják a tananyagot - igen, igen! Minden munkavállaló tudja, hogy mit szeretne elérni, és a program segít neki elsajátítani a beszéd, az írás és a hallás utáni beszédet azokon a területeken, amelyek kulcsfontosságúak a választott munkakörben való sikerhez.
Az angol nyelvtudás csiszolása olyan egyszerű, mint bekapcsolni egy sorozatot a Netflixen. Pontosan akkor és ott, amikor és ahol a munkavállalóknak szükségük van rá.
Olyan módszert dolgoztunk ki, amelynek segítségével a munkavállalók nemcsak "tudnak" angolul, hanem - mindenekelőtt - beszélni is tudnak. Üzleti ebédeken, többnapos pénzügyi tárgyalásokon és csak úgy - üzleti úton.
A hozzáférés kiosztása, az előrehaladás vagy a jelenlét nyomon követése még soha nem volt ilyen egyszerű! Így Ön képes lesz a megfelelő kommunikációt megvalósítani a fejlesztési program céljainak támogatására.
Az oktatók a munkavállalók szintjéhez és céljaihoz igazítják a tananyagot - igen, igen! Minden munkavállaló tudja, hogy mit szeretne elérni, és a program segít neki elsajátítani a beszéd, az írás és a hallás utáni beszédet azokon a területeken, amelyek kulcsfontosságúak a választott munkakörben való sikerhez.
Egyéni nyelvi fejlődési pálya
Az angol nyelvtudás csiszolása olyan egyszerű, mint bekapcsolni egy sorozatot a Netflixen. Pontosan akkor és ott, amikor és ahol a munkavállalóknak szükségük van rá.
Öntanuló platform
Olyan módszert dolgoztunk ki, amelynek segítségével a munkavállalók nemcsak "tudnak" angolul, hanem - mindenekelőtt - beszélni is tudnak. Üzleti ebédeken, többnapos pénzügyi tárgyalásokon és csak úgy - üzleti úton.
True-Life English 360° üzleti módszer
A hozzáférés kiosztása, az előrehaladás vagy a jelenlét nyomon követése még soha nem volt ilyen egyszerű! Így Ön képes lesz a megfelelő kommunikációt megvalósítani a fejlesztési program céljainak támogatására.
HR panel a tanfolyamirányításhoz
A Tutlo nem csak egy újabb juttatás - ez egy hatékony fejlesztési program. Segítsen alkalmazottainak egyszer és mindenkorra leküzdeni a nyelvi akadályokat!
Hatékonyság a munkahelyen
Motiváció (a munkavállalók a fejlődésükbe való befektetést látják)
A munkavállalók úgy érzik, hogy fejlődésükben támogatják őket (növekszik az elégedettség).
Kompetenciafejlesztés
Egy jó tanfolyam "odaragasztja" a munkavállalókat a vállalathoz (növeli a lojalitást).
Egy jó tanfolyam "odaragasztja" a munkavállalókat a vállalathoz (növeli a lojalitást).
Több mint 1100 vállalati előfizetés támogatja a munkavállalók fejlődését nap mint nap - csatlakozzon hozzájuk, és nézze meg, hogyan működik!
Nem kell elhinnie, amit mondunk. Nézze meg hőseink véleményét!
Mind a piacvezetők, mind a helyi vállalatok megváltoztatják a nyelvi készségek fejlesztésének megközelítését a Tutlo!
A legfontosabb dolog a Tutlo-ban a beszélgetések - a jó tanári gárda - anyanyelvi beszélők - és a rugalmas tanulási idő.
Joanna Kolomycka
képzés / személyzetfejlesztés / beiskolázás
Polkomtel
Volt egy hónapos leállási időnk, amely alatt hihetetlenül sokan kerestek meg minket a HR-en azzal a kérdéssel, hogy mikor tudjuk újra használni a Tutlo-t.
Olga Zakrzewska-Kulawiak
HR szakember
HOCHTIEF Polska S.A.
Nagyon hatékony oktatónk van a Tutlónál, aki gyorsan reagál az igényeinkre.
Natalie Grodzka
L&D szakértő | Tehetségmenedzsment | DEI Advocate
Hebe
"Az alkalmazottak mindig számíthatnak a tapasztalt oktatók segítségére, így gyorsabban és hatékonyabban tanulnak."
Natalia Duda
Képzési szakember
PWPW
Nézze meg vásárlóink értékeléseit
"Kényelmes, hogy hozzáférhetek egy olyan műszerfalhoz, amely lehetővé teszi számomra, hogy valós időben nyomon kövessem a felhasználók tanulási idejét."
Aleksandra Gruszczyńska
Development Specialist
Canal+
"Rugalmasság, az órák elérhetősége, de anyanyelvi beszélők is."
Agnieszka Jadczak
Country Manager
Roquette Poland
"Az alkalmazottak mindig számíthatnak a tapasztalt oktatók segítségére, így gyorsabban és hatékonyabban tanulnak."
Natalia Duda
Specjalista ds. szkoleń
PWPW
Nagyon hatékony oktatónk van a Tutlónál, aki gyorsan reagál az igényeinkre.
Natalie Grodzka
L&D Expert | Talent Management | DEI Advocate
Hebe
Volt egy hónapos leállási időnk, amely alatt hihetetlenül sokan kerestek meg minket a HR-en azzal a kérdéssel, hogy mikor tudjuk újra használni a Tutlo-t.
Olga Zakrzewska-Kulawiak
Specjalista ds. Personalnych
HOCHTIEF Polska S.A.
A legfontosabb dolog a Tutlo-ban a beszélgetések - a jó tanári gárda - anyanyelvi beszélők - és a rugalmas tanulási idő.
Joanna Kołomycka
szkolenia / rozwój pracowników / onboarding
Polkomtel