10 éve foglalkozom munkaerő-felvétellel, HR-rel és menedzsmenttel. Workshopokat vezetek és fejlesztési programokat tervezek, amelyek középpontjában a hatékony kommunikációs készségek fejlesztése áll.Tréner és érzelmi intelligencia-diagnosztikus vagyok - mert hiszek abban, hogy az érzelmi intelligencia alapvető fontosságú a jó együttműködéshez.

Sokéves tapasztalattal rendelkező vezető a pénzügyi irányítás és a stratégiai vállalatfejlesztés területén. Amerikai, brit és német tőkével rendelkező nemzetközi gyártó és kereskedelmi vállalatoknál dolgozott, ahol fejlesztési irányokat alakított ki, versenyelőnyöket épített ki és szervezeti átalakulásokat támogatott.Szakterülete a stratégia, üzleti modellezés, M&A, adó- és folyamatoptimalizálás, SSC/BPO struktúrák fejlesztése, valamint a vezetői és tőzsdei beszámolás javítása. A pénzügyi szakértelmet a marketing, az értékesítés és a termelés, valamint a HR mélyreható ismeretével ötvözi. A CIMA (FCMA) és az AICPA (CGMA) tagja, coach, mentor és üzleti tréner.