Hogyan lehet olyan szervezeti kultúrát kialakítani, amely támogatja az új készségek elsajátítását?
Foglaljon időt április 24-én 10:00 órára, és tudja meg, hogyan válhat a munkatársak fejlesztése cége sikerének alapjává. A találkozó házigazdája Karolina Latus HR-szakértő lesz, aki konkrét példákat, gyakorlati tippeket oszt meg, és az afterparty során válaszol a kérdéseire.
24.04.2025, 10:00
Online
Az esemény kezdetét veszi:
:
1
napok
:
1
órák
:
1
percek
1
másodpercek
Vállalata elkötelezett a munkavállalók fejlesztése iránt?
Sok vállalat beszél a növekedésről, de vajon valóban támogatják-e azt? Eközben:
A munkavállalók 70%-a úgy érzi, hogy a fejlődési lehetőségek hiánya korlátozza elkötelezettségüket.
A tanulási kultúrába befektető vállalatoknál 3x magasabb az alkalmazottak megtartása.
Gondolja át, milyen a helyzet az Ön esetében - és vizsgálja meg, hogyan lehet olyan szervezeti kultúrát kialakítani, amely támogatja a növekedést és elkötelezi a csapatot.
Töltse ki az űrlapot és jelentkezzen a webináriumra!
A helyek száma korlátozott, ezért még ma foglaljon helyet! A regisztrációdról visszaigazolást küldünk az e-mail címedre!
Gyakorlati ismeretek és tapasztalatcsere
A találkozó során Karolina Latus válaszol a legfontosabb kérdésekre:
Milyen a fejlődést támogató szervezeti kultúra: miben különbözik a puszta szabályrendszertől?
Miért befektetés a fejlesztés és nem költség?
Hogyan kezdjük el a fejlődési kultúra kiépítését: hogyan inspirálhatják a vezetők a csapatot, mit tegyünk, ha szűkös a költségvetés, és miért jutalmazzuk a kezdeményezőkészséget és a bátorságot?
Hogyan lehet leküzdeni az akadályokat - a változással szembeni ellenállást és az időhiányt?
Mit tehetsz ma: milyen lépéseket érdemes megtenned, hogy elindulj?
Ismerje meg a találkozó napirendjét, és készüljön fel egy jó adag tudásra!
10.00 - 11.00
Karolina Latus előadása: Hogyan építsünk ki egy olyan szervezeti kultúrát, amely támogatja a fejlődést?
11.00 - 11.30
Afterparty a HR You Doing Club tagjainak: Karolina Latus a pillanat hevében
Karolina Latus
Tanúsított HR Business Partner, AC/DC értékelő és oktató. Vezeti a Super Source Me tanácsadó és oktató céget, auditálja a HR részlegeket, és tanítja a toborzókat, hogyan érjék el a potenciális jelölteket.
Társszerzője a "Super Source Me Recruiter's Handbook" és a HR WITHOUT TABU - To make HR understand business and business understand HR című könyvnek.
Társszerzője a "Super Source Me Recruiter's Handbook" és a HR WITHOUT TABU - To make HR understand business and business understand HR című könyvnek.
Hol kerül sor az eseményre?
Hol kerül sor az eseményre?
Az eseményre online kerül sor, így bárhonnan részt vehet rajta.
A HR You Doing Club tagjai egy különleges afterpartyra is meghívást kapnak, ahol lehetőségük lesz kérdéseket feltenni.
A HR You Doing Club tagjai egy különleges afterpartyra is meghívást kapnak, ahol lehetőségük lesz kérdéseket feltenni.
Töltse ki az űrlapot és jelentkezzen a webináriumra!
A helyek száma korlátozott, ezért még ma foglaljon helyet! A regisztrációdról visszaigazolást küldünk az e-mail címedre!
Jelezd, ha tagja vagy a HR You Doing Clubnak, és szeretnél részt venni az afterpartyn!
Jelezd, ha tagja vagy a HR You Doing Clubnak, és szeretnél részt venni az afterpartyn!