Változtasson végérvényesen az angol nyelvtanuláshoz való hozzáálláson. Velünk egyszerűbbé és hatékonyabbá válik a munkavállalói fejlesztés!
A Tutlo egy új, rendkívül egyszerű módja a nyelvi kompetencia fejlesztésének, ahol az alkalmazottak és egész csapatok úgy tanulhatják és gyakorolhatják a nyelvet, mint még soha.
Kapcsolatfelvétel
1100+
éves előfizetések
2800+
előadók
a világ minden tájáról
a világ minden tájáról
283k+
a gyakornokok által eltöltött órák
Itt az ideje, hogy konkrétabban fogalmazzunk: Kinek és MIÉRT hasznos a Tutlo fejlesztési program?
Cég
"Egy olyan eszközt adunk a vállalatának, amellyel erős nemzetközi márkát építhet. Képessé tesszük csapatát arra, hogy kommunikáljon
és hatékonyan növekedjen egy globális és fejlődő környezetben."
és hatékonyan növekedjen egy globális és fejlődő környezetben."
HR osztály
"Az angol nyelv a munkahelyen olyan előny, amely vonzza a
és megtartja a tehetségeket. Platformunk minden HR szakember álma - intuitív, egyszerű, hatékony. Tegye olyan egyszerűvé alkalmazottai nyelvi fejlődésének kezelését, mint még soha."
és megtartja a tehetségeket. Platformunk minden HR szakember álma - intuitív, egyszerű, hatékony. Tegye olyan egyszerűvé alkalmazottai nyelvi fejlődésének kezelését, mint még soha."
Alkalmazottak
"Segítünk Önnek felkészülni arra, hogy a
weboldalon lépjen be a nemzetközi projektek
és tárgyalások világába. Azért vagyunk itt, hogy az Ön munkatársai növelhessék hatékonyságukat és ragyoghassanak
a nemzetközi kapcsolatokban."
weboldalon lépjen be a nemzetközi projektek
és tárgyalások világába. Azért vagyunk itt, hogy az Ön munkatársai növelhessék hatékonyságukat és ragyoghassanak
a nemzetközi kapcsolatokban."
Cég
Vállalatának megadjuk az eszközöket egy erős nemzetközi márka felépítéséhez. Képessé tesszük csapatát a hatékony kommunikációra
és a globális növekedésre.
és a globális növekedésre.
HR osztály
A munkahelyi angol nyelv olyan előny, amely vonzza a
oldalt és megtartja a tehetségeket. Platformunk minden HR szakember álma - intuitív, egyszerű, hatékony. Tegye olyan egyszerűvé alkalmazottai nyelvi fejlődésének kezelését, mint még soha.
oldalt és megtartja a tehetségeket. Platformunk minden HR szakember álma - intuitív, egyszerű, hatékony. Tegye olyan egyszerűvé alkalmazottai nyelvi fejlődésének kezelését, mint még soha.
Alkalmazottak
Segítünk Önnek felkészülni a
a nemzetközi projektek
és tárgyalások világába való belépéshez. Azért vagyunk itt, hogy munkatársai növelhessék hatékonyságukat és ragyoghassanak
a nemzetközi kapcsolatokban.
a nemzetközi projektek
és tárgyalások világába való belépéshez. Azért vagyunk itt, hogy munkatársai növelhessék hatékonyságukat és ragyoghassanak
a nemzetközi kapcsolatokban.
Több mint 600 vállalat választotta már a Tutlo-t - fedezze fel, miért működik a megközelítésünk, és csatlakozzon a piacvezetőkhöz!
Megközelítésünk titka négy összetevőből áll:
Az oktatók a munkavállalók szintjéhez és céljaihoz igazítják a tananyagot - igen, igen! Minden munkavállaló tudja, hogy mit szeretne elérni, és a program segít neki elsajátítani a beszéd, az írás és a hallás utáni beszédet azokon a területeken, amelyek kulcsfontosságúak a választott munkakörben való sikerhez.
Egyéni nyelvi fejlődési pálya
Az angol nyelvtudás csiszolása olyan egyszerű, mint bekapcsolni egy sorozatot a Netflixen. Pontosan akkor és ott, amikor és ahol a munkavállalóknak szükségük van rá.
Öntanuló platform
Olyan módszert dolgoztunk ki, amelynek segítségével a munkavállalók nemcsak "tudnak" angolul, hanem - mindenekelőtt - beszélni is tudnak. Üzleti ebédeken, többnapos pénzügyi tárgyalásokon és csak úgy - üzleti úton.
True-Life English 360° üzleti módszer
A hozzáférés kiosztása, az előrehaladás vagy a jelenlét nyomon követése még soha nem volt ilyen egyszerű! Így Ön képes lesz a megfelelő kommunikációt megvalósítani a fejlesztési program céljainak támogatására.
HR panel a tanfolyamirányításhoz
Az oktatók a munkavállalók szintjéhez és céljaihoz igazítják a tananyagot - igen, igen! Minden munkavállaló tudja, hogy mit szeretne elérni, és a program segít neki elsajátítani a beszéd, az írás és a hallás utáni beszédet azokon a területeken, amelyek kulcsfontosságúak a választott munkakörben való sikerhez.
Egyéni nyelvi fejlődési pálya
Az angol nyelvtudás csiszolása olyan egyszerű, mint bekapcsolni egy sorozatot a Netflixen. Pontosan akkor és ott, amikor és ahol a munkavállalóknak szükségük van rá.
Öntanuló platform
Olyan módszert dolgoztunk ki, amelynek segítségével a munkavállalók nemcsak "tudnak" angolul, hanem - mindenekelőtt - beszélni is tudnak. Üzleti ebédeken, többnapos pénzügyi tárgyalásokon és csak úgy - üzleti úton.
True-Life English 360° üzleti módszer
A hozzáférés kiosztása, az előrehaladás vagy a jelenlét nyomon követése még soha nem volt ilyen egyszerű! Így Ön képes lesz a megfelelő kommunikációt megvalósítani a fejlesztési program céljainak támogatására.
HR panel a tanfolyamirányításhoz
Ezt több mint 600 vállalat erősítette meg, köztük:
Az angol nyelvtanulással kapcsolatos gyakori problémák leküzdése a munkahelyen. Fedezze fel, miért újít velünk az ügyfelek több mint 90%-a!
Az üzleti kontextus hiánya
Azzal, hogy egy étteremben gyakorolod a croissant rendelést, nem fogod megtanulni, hogyan köss üzletet egy írországi ügyféllel! Felejtse el az általános nyelvkönyveket, és hagyatkozzon az angol nyelvre, hogy felkészülhessen az ügyfél, az igazgatótanács vagy a nehéz tárgyalások előtti beszédre!
Egy naptári rémálom
Egy szoba, egy találkozó a tanárral ma már biztosan nem működik! Adja meg a szabadságot alkalmazottainak, hogy a tanulást beilleszthessék a napi rutinjukba - egy beszélgetés egy előadóval útban egy megbeszélés felé vagy ebéd közben? Persze - hagyja, hogy mindenki megtalálja a saját módszerét a rendszeres tanuláshoz!
Jelentési fejfájás
Execs, e-mailek és annak ellenőrzése, hogy ki és mennyit profitált a leckéből? Ilyen rutinfeladatokra pazarolja az idejét! Bízzon egy olyan platformban, amely olyan jelentéseket készít Önnek, amelyek valódi értéket mutatnak az üzlet számára, és támogatják az egyes alkalmazottak egyéni fejlődését!
Az "iskolai" módszer
Nincs beszélgetés 1:1
főként e-learning és tankönyvek
Az illeszkedés hiánya itt és most
élő tanárok által
"tankönyvi" angol
Gyakorlati módszer
1:1 beszélgetések mint alap
e-learning mint támogatás
Megfelelés az itt és mostnak
élő tanárok által
Gyakorlati angol
az Önök ágazatából és helyzetéből
Találkozzon velünk, és tudja meg, hogyan támogathatja alkalmazottai nyelvi fejlődését.
Szakértőink szívesen beszélgetnek Önnel!
Marcin Chęsiak
Értékesítési vezető
Pawel Dudkiewicz
B2B értékesítési vezető
Szeretné megnyitni vállalkozását a nemzetközi lehetőségek előtt ?
Vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy megtervezhessünk egy, az alkalmazottai igényeihez igazított angol tanfolyamot. Együtt a következő szintre emeljük márkáját!
A Tutlo nem csak egy újabb juttatás - ez egy hatékony fejlesztési program. Segítsen alkalmazottainak egyszer és mindenkorra leküzdeni a nyelvi akadályokat!
Hatékonyság a munkahelyen
Motiváció (a munkavállalók a fejlődésükbe való befektetést látják)
A munkavállalók úgy érzik, hogy fejlődésükben támogatják őket (növekszik az elégedettség).
Kompetenciafejlesztés
Egy jó tanfolyam "odaragasztja" a munkavállalókat a vállalathoz (növeli a lojalitást).
Egy jó tanfolyam "odaragasztja" a munkavállalókat a vállalathoz (növeli a lojalitást).
Angol tanfolyamok a vállalati növekedés és a dolgozói elégedettség támogatása érdekében
Angol az értékesítéshez
A előtt
A után
A vezetők visszajelzései önmagukért beszélnek - nézze meg, miért választják a vállalkozások a Tutlo-t!
Mind a piacvezetők, mind a helyi vállalatok megváltoztatják a nyelvi készségek fejlesztésének megközelítését a Tutlo!
A legfontosabb dolog a Tutlo-ban a beszélgetések - a jó tanári gárda - anyanyelvi beszélők - és a rugalmas tanulási idő.
Joanna Kolomycka
képzés / személyzetfejlesztés / beiskolázás
Polkomtel
Volt egy hónapos leállási időnk, amely alatt hihetetlenül sokan kerestek meg minket a HR-en azzal a kérdéssel, hogy mikor tudjuk újra használni a Tutlo-t.
Olga Zakrzewska-Kulawiak
HR szakember
HOCHTIEF Polska S.A.
Nagyon hatékony oktatónk van a Tutlónál, aki gyorsan reagál az igényeinkre.
Natalie Grodzka
L&D szakértő | Tehetségmenedzsment | DEI Advocate
Hebe
"Az alkalmazottak mindig számíthatnak a tapasztalt oktatók segítségére, így gyorsabban és hatékonyabban tanulnak."
Natalia Duda
Képzési szakember
PWPW
Nézze meg vásárlóink értékeléseit
"Kényelmes, hogy hozzáférhetek egy olyan műszerfalhoz, amely lehetővé teszi számomra, hogy valós időben nyomon kövessem a felhasználók tanulási idejét."
Aleksandra Gruszczyńska
Development Specialist
Canal+
"Rugalmasság, az órák elérhetősége, de anyanyelvi beszélők is."
Agnieszka Jadczak
Country Manager
Roquette Poland
"Az alkalmazottak mindig számíthatnak a tapasztalt oktatók segítségére, így gyorsabban és hatékonyabban tanulnak."
Natalia Duda
Specjalista ds. szkoleń
PWPW
Nagyon hatékony oktatónk van a Tutlónál, aki gyorsan reagál az igényeinkre.
Natalie Grodzka
L&D Expert | Talent Management | DEI Advocate
Hebe
Volt egy hónapos leállási időnk, amely alatt hihetetlenül sokan kerestek meg minket a HR-en azzal a kérdéssel, hogy mikor tudjuk újra használni a Tutlo-t.
Olga Zakrzewska-Kulawiak
Specjalista ds. Personalnych
HOCHTIEF Polska S.A.
A legfontosabb dolog a Tutlo-ban a beszélgetések - a jó tanári gárda - anyanyelvi beszélők - és a rugalmas tanulási idő.
Joanna Kołomycka
szkolenia / rozwój pracowników / onboarding
Polkomtel
Csatlakozzon ahhoz a több mint 600 szervezethez, akik már fogadtak a Tutlo-ra!
Töltse ki az űrlapot, és tanácsadónk pontosan megmondja, hogyan nézhet ki egy angol nyelvi fejlesztési program az Ön szervezetében.
Kapcsolatfelvétel
4+
tanulással töltött órák havonta
300k+
aktív tanulók
600+
a vállalatok a
honlapot használják a Tutlo előnyeinek kihasználására
honlapot használják a Tutlo előnyeinek kihasználására
Tudta, hogy.
A megvalósítás minden lépésében számíthat ránk!
1
Hozd össze az embereket
2
Indítási link küldése
3
Határozza meg a beszállás időpontját
A többit majd mi elintézzük!
Amit lát, az csak a kezdet - nézze meg, hogyan tudjuk támogatni csapata nyelvi fejlődését!
Az alábbiakban összegyűjtöttük a válaszokat, amelyek részletesen bemutatják az együttműködés legfontosabb szempontjait!
Módosíthatjuk, módosíthatjuk a tanfolyamot az ingyenes tanfolyam során?
Igen. A tanfolyamot az Ön igényei szerint alakítjuk ki és módosítjuk ingyenesen. A tanfolyam során cserélheti a felhasználókat, a tanfolyam hosszát a költségvetéséhez igazíthatja, és szünetet tarthat a tanfolyam alatt.
Milyen költségekkel jár, ha úgy döntünk, hogy a Tutlo segítségével valósítjuk meg a tanfolyamokat?
Az árak az Ön egyedi igényeitől, a képzési program terjedelmétől és a tanfolyamokon részt vevő alkalmazottak számától függnek. Személyre szabott árajánlatért kérjük, forduljon tanácsadónkhoz.
A tanfolyamokat a szervezet sajátos igényeihez igazítja?
Természetesen. A Tutlónál a nyelvi képzést minden vállalat igényeihez igazítjuk. Az oktatók az előzetes felmérések alapján meghatározzák az alkalmazottak nyelvi szintjét és kommunikációs kihívásait. Ezután egyénre szabják a tanfolyamot. A HR-menedzserek maguk is kiválaszthatják, hogy mely konkrét tanfolyamok érdeklik a munkavállalókat. További információért forduljon bátran tanácsadójához.
Milyen anyagok és források állnak majd a résztvevők rendelkezésére a tanfolyam során?
A világ minden tájáról érkező előadókon kívül a résztvevők speciális kurzusokból és egy széles körű tudásbázisból is profitálhatnak, amely videoleckékkel segíti őket a különböző területek szókincsének és kifejezéseinek elsajátításában (pl. "Költségcsökkentés az üzleti életben").
Milyen típusú nyelvtanfolyamok állnak a munkavállalók rendelkezésére?
A munkavállalóknak szóló angol nyelvtanfolyamokat többféle formában lehet tartani. A legnépszerűbbek közé tartoznak az online 1-on-1 órák, az online csoportos órák és a speciális tanfolyamok, pl. az értékesítési vagy prezentációs angol nyelvtanfolyamok. Az alkalmazottak maguk választják ki a számukra megfelelő kurzusokat, és a tanulás során változtathatják azokat.
Milyen tanítási módszertant alkalmaznak az oktatók a Tultóban?
A Tutlónál a saját fejlesztésű True Life English 360° módszerünket használjuk, amely a KER-en és olyan bevált tanítási technikákon alapul, mint a kommunikatív nyelvtanítás és a Spaced Repetition System. Minden tanfolyamot az alkalmazottak szintjéhez igazítunk, amelyet a tanár egyénileg határoz meg a tanfolyam kezdete előtti módszertani foglalkozáson.
Mit nyer a vállalat azzal, ha befektet az alkalmazottak nyelvi képzésébe?
A vállalatok számára az angol nyelvtanfolyam nem csak a fejlődés szempontjából előnyös, hanem a nemzetközi kommunikáció valódi támogatását is jelenti. A vállalat alkalmazottai magabiztosabbá válnak az üzleti nyelv használatában, ami nagyobb termelékenységet, lojalitást és a vállalat professzionális imázsát jelenti a nemzetközi piacokon.