Benefit, który naprawdę działa. Zero papierologii, pełna kontrola HR, mierzalne efekty.
W dużych organizacjach każdy benefit musi być nie tylko atrakcyjny dla pracowników, ale też łatwy do wdrożenia i raportowania. Tutlo zapewnia kompletny system nauki języka – od onboardingu po certyfikaty – bez obciążania działu HR dodatkowymi zadaniami.
Benefity:
Raporty i analityka w czasie rzeczywistym
– wiesz, kto korzysta i jakie robi postępy.
Testy poziomujące
– gotowe do użycia w procesach HR.
Możliwość dopasowania programów do działów i stanowisk
(np. sprzedaż, customer service, kadra managerska).
20-minutowe sesje on-demand
– realnie pasują do kalendarza pracowników.
Ponad 600 firm współpracuje z Tutlo.
90% przedłuża kontrakty, wskazując na wyższą satysfakcję pracowników i realny wpływ na employer branding.
