A lucrat la Tutlo încă de la începutul carierei sale. Ea a construit echipa de resurse umane de la zero și a dezvoltat și introdus sistemul de beneficii pentru angajați. În prezent, în calitate de COO, ea supraveghează operațiunile companiei și este responsabilă de creșterea acesteia, inclusiv de dezvoltarea platformei și a produselor. Gestionează proiecte interechipe, procese de achiziție a cursanților și se ocupă de recrutarea pentru pozițiile de top. Din 2022, a fost responsabilă de procesul de intrare a Tutlo pe piața spaniolă.

Blogul ei Gojtowska.com primește peste 10.000 de cititori în fiecare lună. Autoarea a două bestselleruri de resurse umane: "Candidate experience. Încă un candidat sau deja un client?" și "Onboarding employees. Pentru a face începutul nu sfârșitul". Crede că firmele ar trebui să își trateze angajații cel puțin la fel de bine precum își tratează clienții.

Este implicată în employer branding din 2012 - crearea unui avantaj competitiv pentru companii prin intermediul unui employer brand puternic. Ea sprijină profesioniștii în recâștigarea influenței. Ea își combină experiența în domeniul brandingului de angajator cu practicile de management de proiect, marketing și psihologie. Își împărtășește cunoștințele în cursuri, traininguri, conferințe, pe rețelele de socializare și în cea mai recentă carte a sa, "Your company, our brand". "Compania ta, brandul nostru".