Schimbați definitiv abordarea învățării limbii engleze. Cu noi, dezvoltarea angajaților devine mai simplă și mai eficientă!
Tutlo este o modalitate nouă și extrem de simplă de a dezvolta competențele lingvistice, prin care angajații și echipe întregi pot învăța și exersa limba ca niciodată până acum.
Contactați-ne
1100+
abonamente anuale
2800+
lectori
din întreaga lume
din întreaga lume
283k+
ore petrecute de stagiari
Este timpul să devenim specifici: CINE și DE CE beneficiază de programul de dezvoltare Tutlo?
Compania
"Oferim companiei dumneavoastră un instrument pentru a construi un brand internațional puternic. Oferim echipei dumneavoastră posibilitatea de a comunica eficient
și de a se dezvolta într-un mediu global."
și de a se dezvolta într-un mediu global."
Departamentul de resurse umane
"Engleza la locul de muncă este un beneficiu care atrage
și reține talentele. Platforma noastră este visul oricărui profesionist în resurse umane - intuitivă, simplă, eficientă. Faceți gestionarea dezvoltării lingvistice a angajaților dvs. mai ușoară ca niciodată."
și reține talentele. Platforma noastră este visul oricărui profesionist în resurse umane - intuitivă, simplă, eficientă. Faceți gestionarea dezvoltării lingvistice a angajaților dvs. mai ușoară ca niciodată."
Angajați
"Vă ajutăm să vă pregătiți să pășiți
în lumea proiectelor internaționale
și a negocierilor. Suntem aici pentru ca angajații dvs. să își poată crește eficiența și să strălucească
în contactele internaționale."
în lumea proiectelor internaționale
și a negocierilor. Suntem aici pentru ca angajații dvs. să își poată crește eficiența și să strălucească
în contactele internaționale."
Compania
Oferim companiei dvs. instrumentele necesare pentru a construi un brand internațional puternic. Îi permitem echipei dvs. să comunice eficient
și să se dezvolte la nivel global.
și să se dezvolte la nivel global.
Departamentul de resurse umane
Engleza la locul de muncă este un avantaj care atrage
și reține talentele. Platforma noastră este visul oricărui profesionist în resurse umane - intuitivă, simplă, eficientă. Faceți gestionarea dezvoltării lingvistice a angajaților dvs. mai ușoară ca niciodată.
și reține talentele. Platforma noastră este visul oricărui profesionist în resurse umane - intuitivă, simplă, eficientă. Faceți gestionarea dezvoltării lingvistice a angajaților dvs. mai ușoară ca niciodată.
Angajați
Vă ajutăm să vă pregătiți să pășiți
în lumea proiectelor și negocierilor internaționale
. Suntem aici pentru ca angajații dvs. să își poată crește eficiența și să strălucească
în contactele internaționale.
în lumea proiectelor și negocierilor internaționale
. Suntem aici pentru ca angajații dvs. să își poată crește eficiența și să strălucească
în contactele internaționale.
Peste 600 de companii au ales deja Tutlo - descoperiți de ce abordarea noastră funcționează și alăturați-vă liderilor de piață!
Secretul abordării noastre constă în patru ingrediente:
Profesorii adaptează cursul de studiu la nivelul și obiectivele angajaților - da, da! Fiecare angajat știe ce vrea să realizeze, iar programul îi ajută să stăpânească vorbirea, scrierea și ascultarea în domenii care sunt esențiale pentru succesul în rolul ales.
Calea individuală de dezvoltare a limbajului
Să vă perfecționați engleza este la fel de ușor ca și cum ați porni un serial pe Netflix. Exact când și unde angajații au nevoie.
Platformă de autoînvățare
Am dezvoltat o metodă prin care angajații nu numai că "știu" engleza, dar - mai presus de toate - o pot vorbi. La prânzurile de afaceri, în timpul negocierilor financiare de mai multe zile și chiar așa - într-o călătorie de afaceri.
Metoda de afaceri True-Life English 360°
Atribuirea accesului, monitorizarea progresului sau a prezenței nu a fost niciodată mai ușoară! Astfel, sunteți în măsură să implementați comunicarea corectă pentru a sprijini obiectivele programului dvs. de dezvoltare.
Panou HR pentru gestionarea cursurilor
Profesorii adaptează cursul de studiu la nivelul și obiectivele angajaților - da, da! Fiecare angajat știe ce vrea să realizeze, iar programul îi ajută să stăpânească vorbirea, scrierea și ascultarea în domenii care sunt esențiale pentru succesul în rolul ales.
Calea individuală de dezvoltare a limbajului
Să vă perfecționați engleza este la fel de ușor ca și cum ați porni un serial pe Netflix. Exact când și unde angajații au nevoie.
Platformă de autoînvățare
Am dezvoltat o metodă prin care angajații nu numai că "știu" engleza, dar - mai presus de toate - o pot vorbi. La prânzurile de afaceri, în timpul negocierilor financiare de mai multe zile și chiar așa - într-o călătorie de afaceri.
Metoda de afaceri True-Life English 360°
Atribuirea accesului, monitorizarea progresului sau a prezenței nu a fost niciodată mai ușoară! Astfel, sunteți în măsură să implementați comunicarea corectă pentru a sprijini obiectivele programului dvs. de dezvoltare.
Panou HR pentru gestionarea cursurilor
Acest lucru este confirmat de mai mult de 600 de companii, printre care:
Depășiți problemele comune cu învățarea limbii engleze la locul de muncă. Descoperiți de ce mai mult de 90% dintre clienți reînnoiesc contractul cu noi!
Lipsa contextului de afaceri
Exersând comanda unui croissant într-un restaurant, nu veți învăța cum să încheiați o vânzare cu un client din Irlanda! Uitați de cărțile cu fraze generice și bazați-vă pe limba engleză pentru a vă pregăti să vorbiți în fața unui client, a unui consiliu de administrație sau a unei negocieri dificile!
Un coșmar calendaristic
O singură sală, o singură întâlnire cu un profesor nu este cu siguranță o abordare care funcționează în prezent! Dați-le angajaților dumneavoastră libertatea de a integra învățarea în rutina lor zilnică - o conversație cu un lector în drum spre o întâlnire sau la prânz? Sigur - lăsați fiecare să-și găsească propria modalitate de a fi sistematic în învățare!
Raportarea durerilor de cap
Execută, trimite e-mailuri și verifică cine a beneficiat de lecție și cât de mult? Timpul dumneavoastră este irosit pe astfel de sarcini de rutină! Bazează-te pe o platformă care va crea pentru tine rapoarte care să arate valoarea reală pentru afacere și să susțină progresul individual al fiecărui angajat!
Metoda "școală"
Nici o conversație 1:1
în principal e-learning și manuale
Lipsa de potrivire aici și acum
de către profesori vii
Engleză "manuală"
Metodă practică
Conversații 1:1 ca bază
e-learning ca suport
Potrivirea aici și acum
de către profesori vii
Engleză practică
din sectorul dumneavoastră și din situațiile dumneavoastră
Întâlniți-vă cu noi și aflați cum să sprijiniți dezvoltarea lingvistică a angajaților dumneavoastră
Experții noștri vor fi bucuroși să discute cu dumneavoastră!
Marcin Chęsiak
Șef de vânzări
Pawel Dudkiewicz
Manager vânzări B2B
Doriți să vă deschideți afacerea către oportunități internaționale?
Contactați-ne pentru a planifica un curs de engleză adaptat nevoilor angajaților dumneavoastră. Împreună vă vom duce brandul la nivelul următor!
Tutlo nu este doar un alt beneficiu - este un program de dezvoltare eficient. Ajutați-vă angajații să depășească barierele lingvistice o dată pentru totdeauna!
Eficacitatea la locul de muncă
Motivare (angajații văd o investiție în dezvoltarea lor)
Angajații se simt susținuți din punct de vedere al dezvoltării (satisfacția crește)
Dezvoltarea competențelor
Un curs bun "lipeste" angajatii de companie (creste loialitatea)
Un curs bun "lipeste" angajatii de companie (creste loialitatea)
Cursuri de limba engleză pentru a sprijini creșterea companiei și satisfacția angajaților
Engleză pentru vânzări
Înainte de
După
Feedback-ul liderilor vorbește de la sine - verificați de ce companiile aleg Tutlo!
Atât liderii de piață, cât și companiile locale își schimbă abordarea față de dezvoltarea competențelor lingvistice cu Tutlo!
Cel mai important lucru la Tutlo sunt conversațiile - o echipă bună de profesori - vorbitori nativi - și ore flexibile de învățare.
Joanna Kolomycka
formare / dezvoltarea personalului / integrare
Polkomtel
Am avut o lună de nefuncționare, timp în care numărul de persoane care au venit la noi la Resurse Umane pentru a ne întreba când vom putea folosi Tutlo din nou a fost incredibil.
Olga Zakrzewska-Kulawiak
Specialist HR
HOCHTIEF Polska S.A.
Avem un tutore foarte eficient la Tutlo, care răspunde rapid la nevoile noastre.
Natalie Grodzka
Expert L&D | Managementul talentelor | Avocat DEI
Hebe
"Angajații pot conta întotdeauna pe ajutorul tutorilor cu experiență, ceea ce îi face să învețe mai repede și mai eficient."
Natalia Duda
Specialist în formare
PWPW
Consultați recenziile clienților noștri
"Este convenabil să am acces la un tablou de bord care îmi permite să urmăresc timpul de învățare al utilizatorilor în timp real."
Aleksandra Gruszczyńska
Development Specialist
Canal+
"Flexibilitate, disponibilitate de ore, dar și vorbitori nativi."
Agnieszka Jadczak
Country Manager
Roquette Poland
"Angajații pot conta întotdeauna pe ajutorul tutorilor cu experiență, ceea ce îi face să învețe mai repede și mai eficient."
Natalia Duda
Specjalista ds. szkoleń
PWPW
Avem un tutore foarte eficient la Tutlo, care răspunde rapid la nevoile noastre.
Natalie Grodzka
L&D Expert | Talent Management | DEI Advocate
Hebe
Am avut o lună de nefuncționare, timp în care numărul de persoane care au venit la noi la Resurse Umane pentru a ne întreba când vom putea folosi Tutlo din nou a fost incredibil.
Olga Zakrzewska-Kulawiak
Specjalista ds. Personalnych
HOCHTIEF Polska S.A.
Cel mai important lucru la Tutlo sunt conversațiile - o echipă bună de profesori - vorbitori nativi - și ore flexibile de învățare.
Joanna Kołomycka
szkolenia / rozwój pracowników / onboarding
Polkomtel
Alăturați-vă celor peste 600 de organizații care au pariat deja pe Tutlo!
Completați formularul și consilierul nostru vă va spune exact cum ar putea arăta un program de dezvoltare a limbii engleze în organizația dumneavoastră.
Contactați-ne
4+
ore dedicate învățării pe lună
300k+
cursanți activi
600+
companiile utilizează
pentru a beneficia de Tutlo
pentru a beneficia de Tutlo
Știați că.
Puteți conta pe noi pentru fiecare pas al implementării!
1
Reunește oamenii
2
Trimite link-ul de lansare
3
Stabiliți o dată pentru inițiere
Noi vom face restul!
Ceea ce vedeți este doar începutul - aflați cum putem sprijini dezvoltarea lingvistică a echipelor dumneavoastră!
Mai jos, am compilat răspunsuri care detaliază aspectele cheie ale colaborării!
Putem modifica, ajusta cursul în mod gratuit?
Da. Vom adapta și vom modifica gratuit cursul în funcție de nevoile dumneavoastră. În timpul cursului puteți schimba utilizatorii, puteți ajusta durata cursului în funcție de bugetul dvs. și puteți lua o pauză de la curs.
Care este costul dacă decidem să implementăm cursurile cu Tutlo?
Prețurile depind de nevoile dumneavoastră specifice, de domeniul de aplicare al programului de formare și de numărul de angajați care beneficiază de cursuri. Pentru o ofertă personalizată, vă rugăm să contactați consultantul nostru.
Adaptați cursurile la nevoile specifice ale organizației?
Desigur. La Tutlo, adaptăm cursurile de limbi străine la nevoile fiecărei companii. Pe baza evaluărilor inițiale, profesorii determină nivelul lingvistic și dificultățile de comunicare ale angajaților. Apoi, ei adaptează cursul de studiu individual pentru fiecare dintre ei. De asemenea, managerii de resurse umane pot alege singuri cursurile specifice pentru angajați de care sunt interesați. Pentru mai multe informații, nu ezitați să contactați un consultant.
Ce materiale și resurse vor fi puse la dispoziția participanților în timpul cursului?
În plus față de accesul la lectori din întreaga lume, participanții pot beneficia, de asemenea, de cursuri specializate și de o bază extinsă de cunoștințe cu lecții video pentru a-i ajuta să învețe vocabularul și expresiile din diverse domenii (de exemplu, "Reducerea costurilor în afaceri").
Ce tipuri de cursuri de limbi străine sunt disponibile pentru angajați?
Cursurile de engleză pentru angajați pot fi oferite într-o varietate de formate. Printre cele mai populare se numără clasele online 1-la-1, lecțiile online în grup și cursurile specializate, de exemplu engleza pentru vânzări sau prezentări. Angajații aleg singuri cursurile care li se potrivesc și le pot modifica pe măsură ce învață.
Ce metodologie de predare folosesc profesorii din Tulto?
La Tutlo folosim metoda noastră proprietară True Life English 360°, bazată pe CEFR și tehnici de predare dovedite, precum Communicative Language Teaching și Spaced Repetition System. Toate cursurile sunt adaptate la nivelul angajaților, determinat individual de către profesor în cadrul unei sesiuni de metodologie înainte de începerea cursului.
Ce câștigă compania investind în cursuri de limbi străine pentru angajați?
Un curs de limba engleză pentru companii nu este doar un beneficiu pentru dezvoltare, ci și un sprijin real pentru comunicarea internațională. Angajații companiei capătă încredere în utilizarea limbajului de afaceri, ceea ce se traduce printr-o productivitate mai mare, loialitate și o imagine profesională a companiei pe piețele internaționale.