Výhoda, ktorá skutočne funguje. Žiadne papierovanie, plná kontrola ľudských zdrojov, merateľné výsledky.
Vo veľkých organizáciách musí byť každý benefit nielen atraktívny pre zamestnancov, ale aj ľahko realizovateľný a vykazovateľný. Tutlo poskytuje kompletný systém jazykového vzdelávania - od nástupu do zamestnania až po certifikáty - bez toho, aby zaťažoval personálne oddelenie ďalšími úlohami.
Výhody:
Správy a analýzy v reálnom čase
- viete, kto z toho má prospech a aký pokrok sa dosiahol.
Nivelačné skúšky
- pripravené na použitie v procesoch ľudských zdrojov.
Možnosť prispôsobiť programy oddeleniam a pozíciám
(napr. predaj, zákaznícky servis, manažéri).
20-minútové sedenia na požiadanie
- reálne zmestiť do kalendára zamestnancov.
So spoločnosťou Tutlo spolupracuje viac ako 600 spoločností.
90 % z nich obnovuje zmluvy, čo svedčí o vyššej spokojnosti zamestnancov a skutočnom vplyve na budovanie značky zamestnávateľa.
