Prečo by ste sa nemali báť zmien - inými slovami, kto neriskuje, nemá šancu na úspech!

Absolvent bakalárskeho štúdia ekonómie na Vysokej škole financií a obchodu vo Visle, magisterského štúdia medzinárodného podnikania a manažmentu na Kozminskej univerzite a Brandfordskej univerzite a MBA na Kozminskej univerzite. V spoločnosti Tutlo pôsobí od začiatku svojej profesionálnej kariéry. Od základov vybudovala tím ľudských zdrojov a vyvinula a zaviedla systém zamestnaneckých výhod. V súčasnosti ako prevádzková riaditeľka dohliada na činnosť spoločnosti a zodpovedá za jej rast vrátane vývoja platforiem a produktov. Riadi tiež projekty naprieč tímami, všetky procesy súvisiace
so získavaním študentov a stará sa o nábor zamestnancov na najvyššie pozície. Od polovice roka 2022 je zodpovedná aj za proces vstupu spoločnosti Tutlo na španielsky trh.

Je zodpovedná za implementáciu strategických riešení v oblasti ľudských zdrojov v Poľsku, Českej republike, Rumunsku, na Ukrajine a v Turecku. Je členkou predstavenstva spoločnosti Kantar Polska. Má viac ako 20 rokov skúseností v oblasti rozvoja podnikania, marketingu, prieskumu trhu a riadenia ľudských zdrojov. Rôzne zručnosti a perspektívy tak pretavuje do strategických partnerstiev pre manažérov v jednotlivých krajinách a podpory transformácie spoločnosti - od budovania obchodnej kultúry cez organizačnú a kompetenčnú transformáciu až po adaptáciu na zmeny súvisiace s rozvojom nových technológií. Víťaz prvého ročníka súťaže "HR, ktoré rozumie predaju", ktorá propaguje osvedčené postupy na podporu obchodných oddelení. Členka Klubu mentorov siete podnikateľských žien.

Počas uplynulých 20 rokov sa venoval rôznym oblastiam v rámci jednej spoločnosti - od marketingu cez školenia, administratívu až po ľudské zdroje. V súčasnosti zastáva funkciu riaditeľa ľudských zdrojov a administratívy v spoločnosti Gourmet Foods. Vďaka širokému organizačnému záberu a osvedčeným nástrojom buduje pracovisko, ktoré je dobré pre ľudí a efektívne pre obchod.
Vo voľnom čase vystupuje, publikuje a zúčastňuje sa zaujímavých iniciatív, ako sú "Smart HR" akadémia, "HR kongres" a súťaž "HR, ktoré rozumie predaju" organizovaná spoločnosťou Sales Angels. Podporuje tiež komunitné vzdelávanie ako prezident STO.