Ako vybudovať organizačnú kultúru, ktorá podporuje získavanie nových zručností?

Rezervujte si čas 24. apríla o 10:00 a zistite, ako sa rozvoj zamestnancov môže stať základom úspechu vašej spoločnosti. Stretnutie povedie odborníčka na ľudské zdroje Karolina Latus, ktorá sa s vami podelí o konkrétne príklady, praktické tipy a počas afterparty zodpovie vaše otázky.

24.04.2025, 10:00
Online
Karolina Latus
Abstraktné pozadie v svetlomodrých a bielych tónoch s jemnými, plynulými tvarmi.
Podujatie sa začne v:
:
1
dni
:
1
hodiny
:
1
zápisnice
1
sekundy

Venuje sa vaša spoločnosť rozvoju zamestnancov?

Mnohé spoločnosti hovoria o raste, ale skutočne ho podporujú? Medzitým:
70 % zamestnancov si myslí, že nedostatok príležitostí na rozvoj obmedzuje ich angažovanosť.
Spoločnosti, ktoré investujú do kultúry vzdelávania, majú 3x vyššiu mieru udržania zamestnancov.
Zvážte, aká je situácia u vás, a preskúmajte, ako vybudovať organizačnú kultúru, ktorá podporuje rast a zapája tím.
Karolina Latus

Vyplňte formulár a prihláste sa na webinár!

Počet miest je obmedzený, preto si ich rezervujte ešte dnes! Potvrdenie o registrácii vám zašleme na váš e-mail!
Tím pri práci

Praktické poznatky a výmena skúseností

Počas stretnutia Karolina Latus odpovie na kľúčové otázky:
Čo je organizačná kultúra, ktorá podporuje rozvoj: čím sa líši od obyčajného súboru pravidiel?
Prečo je vývoj investíciou a nie nákladom?
Ako začať budovať kultúru rozvoja: ako môžu vedúci inšpirovať tím, čo robiť, keď sú rozpočty obmedzené, a prečo odmeňovať iniciatívu a odvahu?
Tím pri práci
Ako prekonať prekážky - odpor voči zmene a nedostatok času?
Čo môžete urobiť dnes: aké kroky sa oplatí urobiť, aby ste začali?
Čo je organizačná kultúra, ktorá podporuje rozvoj: čím sa líši od obyčajného súboru pravidiel?
Prečo je vývoj investíciou a nie nákladom?
Ako začať budovať kultúru rozvoja: ako môžu vedúci inšpirovať tím, čo robiť, keď sú rozpočty obmedzené, a prečo odmeňovať iniciatívu a odvahu?
Ako prekonať prekážky - odpor voči zmene a nedostatok času?
Čo môžete urobiť dnes: aké kroky sa oplatí urobiť, aby ste začali?

Zistite program stretnutia a pripravte sa na poriadnu dávku vedomostí!

10.00 - 11.00
Prezentácia Karolíny Latus: Ako vybudovať organizačnú kultúru, ktorá podporuje rozvoj
11.00 - 11.30
Afterpárty pre členov klubu HR You Doing: Karolina Latus v horúčave
Karolina Latus

Karolina Latus

Je certifikovanou HR Business Partnerkou, AC/DC hodnotiteľkou a školiteľkou. Riadi konzultačnú a školiacu spoločnosť Super Source Me, vykonáva audity HR oddelení a učí personalistov, ako osloviť potenciálnych kandidátov.

Je spoluautorkou "Príručky personalistu Super Source Me" a knihy HR BEZ TABU - Aby HR rozumelo biznisu a biznis HR.

Kde sa bude podujatie konať?

Kde sa bude podujatie konať?

Podujatie sa uskutoční online, takže sa ho môžete zúčastniť odkiaľkoľvek.

Členovia klubu HR You Doing sú pozvaní aj na špeciálnu afterparty s možnosťou klásť otázky.

Vyplňte formulár a prihláste sa na webinár!

Počet miest je obmedzený, preto si ich rezervujte ešte dnes! Potvrdenie o registrácii vám zašleme na váš e-mail!

Uveďte, či ste členom klubu HR You Doing a chcete sa zúčastniť afterparty!