Webinár naživo a zasadnutie s otázkami a odpoveďami
Ľudské zdroje ako strategický obchodný partner - ako merať a komunikovať ich vplyv?
Prihláste sa na webinár s Różou Szafranek a Yuliou Pyšmennou. Zistite, ako merať a komunikovať vplyv ľudských zdrojov na podnikanie.
09.09.2025
11:00
Online
Róża Szafranek
Prezident a zakladateľ spoločnosti HR Hints
Julija Pyšmenná
Prevádzkový riaditeľ spoločnosti Tutlo
Webinár naživo sa začne v:
:
1
dni
:
1
hodiny
:
1
zápisnice
1
sekundy
Uvoľnite svoj potenciál! Prihláste sa na webinár a získajte praktické poznatky o tom, ako merať a komunikovať vplyv ľudských zdrojov na podnikanie.
Zaregistrujte sa, aj keď sa nemôžete zúčastniť naživo. Po skončení podujatia pošleme odkaz so záznamom všetkým, ktorí sa prihlásili!
Ľudské zdroje ako strategický obchodný partner - ako merať a komunikovať ich vplyv?
Počas živého webinára budeme spolu s Rózou Szafranek, líderkou a odborníčkou v oblasti organizačnej efektívnosti na rozhraní trh práce - podnik - ľudia, a Yuliou Pysmennou, prevádzkovou riaditeľkou spoločnosti Tutlo a odborníčkou na budovanie HR tímov, hovoriť o tom, ako:
Ako posilniť postavenie ľudských zdrojov v organizácii?
O konkrétnych krokoch a postojoch, ktoré pomáhajú stať sa plnohodnotným strategickým partnerom pri rozhodovaní.
Ako hovoriť obchodným jazykom?
O prispôsobení komunikácie, argumentov a rozprávania na budovanie porozumenia, dôvery a spoločného pohľadu s manažérmi a správnou radou.
Ako merať vplyv ľudských zdrojov a ukázať ho v číslach, ktoré sa podnikateľom páčia.
o výbere kľúčových ukazovateľov a metód, ktoré umožňujú jasne ukázať skutočné účinky činností v ľudskej oblasti.
Ako vytvoriť príbeh o ľudských zdrojoch v kontexte umelej inteligencie?
ukázať skutočnú hodnotu a nielen opakovať módne slová.
Prípadová štúdia
Úloha ľudských zdrojov ako strategického obchodného partnera v spoločnosti Tutlo
Živé stretnutie s otázkami a odpoveďami
položte svoju otázku!
Odborníci
Julija Pyšmenná
Prevádzkový riaditeľ spoločnosti Tutlo
Získala bakalársky titul v odbore ekonómia na Vysokej škole financií a obchodu vo Visle, magisterský titul v odbore medzinárodné podnikanie a manažment na Univerzite Kozminski a... Čítať viac
Julija Pyšmenná
Zatvoriť
Prevádzkový riaditeľ spoločnosti Tutlo
Absolvent bakalárskeho štúdia ekonómie na Vysokej škole financií a obchodu vo Visle, magisterského štúdia medzinárodného podnikania a manažmentu na Kozminskej univerzite a Brandfordskej univerzite a MBA na Kozminskej univerzite. V spoločnosti Tutlo pôsobí od začiatku svojej profesionálnej kariéry. Od základov vybudovala tím ľudských zdrojov a vyvinula a zaviedla systém zamestnaneckých výhod. V súčasnosti ako prevádzková riaditeľka dohliada na činnosť spoločnosti a zodpovedá za jej rast vrátane vývoja platforiem a produktov. Riadi tiež projekty naprieč tímami, všetky procesy súvisiace
so získavaním študentov a stará sa o nábor zamestnancov na najvyššie pozície. Od polovice roka 2022 je zodpovedná aj za proces vstupu spoločnosti Tutlo na španielsky trh.
so získavaním študentov a stará sa o nábor zamestnancov na najvyššie pozície. Od polovice roka 2022 je zodpovedná aj za proces vstupu spoločnosti Tutlo na španielsky trh.
Róża Szafranek
Prezident a zakladateľ spoločnosti HR Hints
Generálny riaditeľ a zakladateľ spoločnosti HR Hints. Líder a odborník na organizačnú efektívnosť na rozhraní medzi trhom práce a podnikaním a ľuďmi. Jej spoločnosť pomáha organizáciám... Čítajte viac
Róża Szafranek
Zatvoriť
Prezident a zakladateľ spoločnosti HR Hints
Generálny riaditeľ a zakladateľ spoločnosti HR Hints. Líder a odborník v oblasti organizačnej efektívnosti na rozhraní trh práce - podnikanie - ľudia. Jej spoločnosť pomáha organizáciám pri transformácii, zavádzaní procesov, optimalizácii tímov a dosahovaní obchodných cieľov.
. Na opakovateľných ľudských mechanizmoch založila vlastnú metodiku Culturivy® pre zosúladenie organizačnej kultúry, ktorú spolu so svojím tímom opísala a vydala knižne: "Culturivy: The Power of Changing a Workplace", ktorá vyšla v roku 2023 v USA. Akademická lektorka (napr. na Kozminskej univerzite, Jagelovskej univerzite, Ekonomickej univerzite vo Vroclave).
Moderuje podcast "Ľudia v práci" a vytvorila Akadémiu lepšej práce, ktorá pomáha ľuďom štruktúrovať ich vzťah k práci. Róża bola okrem iného ocenená v zoznamoch a rebríčkoch časopisov Forbes, Venteur, Rzeczpospolita, My Company, Business Insider a Onet.
. Na opakovateľných ľudských mechanizmoch založila vlastnú metodiku Culturivy® pre zosúladenie organizačnej kultúry, ktorú spolu so svojím tímom opísala a vydala knižne: "Culturivy: The Power of Changing a Workplace", ktorá vyšla v roku 2023 v USA. Akademická lektorka (napr. na Kozminskej univerzite, Jagelovskej univerzite, Ekonomickej univerzite vo Vroclave).
Moderuje podcast "Ľudia v práci" a vytvorila Akadémiu lepšej práce, ktorá pomáha ľuďom štruktúrovať ich vzťah k práci. Róża bola okrem iného ocenená v zoznamoch a rebríčkoch časopisov Forbes, Venteur, Rzeczpospolita, My Company, Business Insider a Onet.
Vedúca úloha:
Andrzej Dudik
Manažér pre rozvoj podnikania
Profesionálne pôsobí v oblasti ľudských zdrojov a predaja už viac ako 17 rokov. V spoločnosti Tutlo sa podieľa na budovaní vzťahov so strategickými klientmi a poskytuje poradenstvo v oblasti komunikácie s oddeleniami ľudských zdrojov.
Prihláste sa na webinár a dozviete sa, ako merať a komunikovať vplyv ľudských zdrojov na podnikanie
Zaregistrujte sa, aj keď sa nemôžete zúčastniť naživo. Po skončení podujatia pošleme odkaz so záznamom všetkým, ktorí sa prihlásili!