Živý webinář a zasedání s otázkami a odpověďmi
18.03.2025
|
10:00
|
Online

Jednoduché nástroje, které usnadňujípráci HR a EB

Práce v oblasti HR a Employer Brandingu stále častěji znamená současnou činnost na mnoha úrovních: schůzky, projekty, workshopy, zainteresované strany, témata „na včera“ a „na hned“. Není divu, že i dobré iniciativy mohou uvíznout v provozním chaosu. Připojte se proto k webináři, ve kterém Maja Gojtowska poví, jak v komplexním prostředí pracovat jasněji a efektivněji, aniž by se zkomplikovaly jednoduché věci. 
Zaregistrujte se!
Živý webinář začne v:
:
1
dny
:
1
hodiny
:
1
minuty
1
sekundy
Živý webinář a zasedání s otázkami a odpověďmi

Přihlaste se na webinář a zjistěte, jak přejít od „máme projekt HR“ k reálně dosaženým výsledkům! 

Získejte praktické znalosti o tom, jak se lépe rozhodovat, zkracovat schůzky a organizovat projekty v oblasti lidských zdrojů! 
Omezený počet míst!

Jednoduché nástroje, které usnadňují práci HR a EB

Během živého webináře budeme společně s Májou Gojtowskou diskutovat o následujících tématech:
01
Organizace práce 
☝️ Jak si zorganizować pracę, gdy jednocześnie oczekuje się od Ciebie strategicznego myślenia i osiągania efektów operacyjnych. 
02
Vedení projektů a schůzek 
☝️ Jak check listy a matrice zkracují schůzky a uzavírají dohody, které pomáhají dosahovat reálných výsledků? 
03
Efektivní individuální práce 
☝️ Jak pracować bardziej efektywnie indywidualnie – planując, priorytetyzując i dowożąc tematy. 
04
Živý přenos otázek a odpovědí
Máte nějaké dilema, výzvu nebo něco, co vás zaujalo? Nyní je čas získat odpovědi na vaše individuální otázky.

Maja Gojtowska

Pozorovatel trendů v oblasti lidských zdrojů, konzultant, facilitátor a školitel
Její blog Gojtowska.com si každý měsíc přečte více než 10 000 čtenářů. Autorka dvou HR bestsellerů: "Zkušenosti kandidátů. Ještě kandidát, nebo už klient?" a "Onboarding zaměstnanců. Aby začátek nebyl konec". Je přesvědčena, že firmy by se měly ke svým zaměstnancům chovat přinejmenším stejně dobře jako ke svým zákazníkům.

Maja Gojtowska

Pozorovatel trendů v oblasti lidských zdrojů, konzultant, facilitátor a školitel
Její blog Gojtowska.com si každý měsíc přečte více než 10 000 čtenářů. Autorka dvou HR bestsellerů: "Zkušenosti kandidátů. Ještě kandidát, nebo už klient?" a "Onboarding zaměstnanců. Aby začátek nebyl konec". Je přesvědčena, že firmy by se měly ke svým zaměstnancům chovat přinejmenším stejně dobře jako ke svým zákazníkům.
Strategickým partnerem klubu je