Több mint egy tanfolyam. Több mint egy juttatás. Válasszon egy olyan nyelvi programot, amely egyszer s mindenkorra felszámolja az akadályokat!

A Tutlo nyelvi kompetenciafejlesztési programja nemcsak a munkatársak teljesítményét növeli, hanem támogatja a nemzetközi környezetben történő üzleti fejlődést is.

Kapcsolatfelvétel

Itt az ideje, hogy konkrétabban fogalmazzunk: Kinek és MIÉRT hasznos a Tutlo fejlesztési program?

Cég

"Egy olyan eszközt adunk a vállalatának, amellyel erős nemzetközi márkát építhet. Képessé tesszük csapatát arra, hogy kommunikáljon
és hatékonyan növekedjen egy globális és fejlődő környezetben."

HR osztály

"Az angol nyelv a munkahelyen olyan előny, amely vonzza a
és megtartja a tehetségeket. Platformunk minden HR szakember álma - intuitív, egyszerű, hatékony. Tegye olyan egyszerűvé alkalmazottai nyelvi fejlődésének kezelését, mint még soha."

Alkalmazottak

"Segítünk Önnek felkészülni arra, hogy a
weboldalon lépjen be a nemzetközi projektek
és tárgyalások világába. Azért vagyunk itt, hogy az Ön munkatársai növelhessék hatékonyságukat és ragyoghassanak
a nemzetközi kapcsolatokban."

Cég

Vállalatának megadjuk az eszközöket egy erős nemzetközi márka felépítéséhez. Képessé tesszük csapatát a hatékony kommunikációra
és a globális növekedésre.

HR osztály

A munkahelyi angol nyelv olyan előny, amely vonzza a
oldalt és megtartja a tehetségeket. Platformunk minden HR szakember álma - intuitív, egyszerű, hatékony. Tegye olyan egyszerűvé alkalmazottai nyelvi fejlődésének kezelését, mint még soha.

Alkalmazottak

Segítünk Önnek felkészülni a
a nemzetközi projektek
és tárgyalások világába való belépéshez. Azért vagyunk itt, hogy munkatársai növelhessék hatékonyságukat és ragyoghassanak
a nemzetközi kapcsolatokban.

Több mint 1100 vállalati előfizetés támogatja a munkavállalók fejlődését nap mint nap - csatlakozzon hozzájuk, és nézze meg, hogyan működik!

4.9
/
5
4.8
/
5
4.5
/
5
4
/
5
5
/
5
4.5
/
5
5
/
5
5
/
5
5
/
5
5
/
5
5
/
5
5
/
5
5
/
5
5
/
5
5
/
5
5
/
5

Az English with Tutlo nem csak egy juttatás - ez egy személyre szabott fejlesztési program, amely végleg lebontja a nyelvi akadályokat!

Hatékonyság a munkahelyen
Motiváció (a munkavállalók a fejlődésükbe való befektetést látják)
A munkavállalók úgy érzik, hogy fejlődésükben támogatják őket (növekszik az elégedettség).

Kompetenciafejlesztés

Egy jó tanfolyam "odaragasztja" a munkavállalókat a vállalathoz (növeli a lojalitást).
Egy jó tanfolyam "odaragasztja" a munkavállalókat a vállalathoz (növeli a lojalitást).

Nem kell elhinnie, amit mondunk. A valós ügyfelek valós számai önmagukért beszélnek!

1100+
éves előfizetések
2800+
előadók
a világ minden tájáról
283k+
a gyakornokok által eltöltött órák
4+
tanulással töltött órák havonta
300k+
aktív tanulók
600+
a vállalatok a
honlapot használják a Tutlo előnyeinek kihasználására

A Tutlo segítségével csapata többet fog elérni. Aknázza ki a bennük rejlő lehetőségeket most!

Felejtse el a munkavállalói juttatásokat, amelyekből senki sem profitál. A Tutlo for Business segítségével nem csak alkalmazottai, hanem családtagjaik is fejleszthetik nyelvtudásukat.

Többet kapjon, mint egy vonzó juttatást

A nyelvi kompetenciafejlesztő programok megléte fontos alkupozíció a toborzók kezében. Különösen a
weboldalon egy olyan időszakban, amikor a potenciális munkavállalók egyértelműen jelzik, hogy a vállalat juttatásainak minősége számít számukra, amikor arról döntenek, hogy vállalják-e a munkát vagy váltanak-e.
A belső megbeszélésektől kezdve a fontos kereskedelmi tárgyalásokig
- az angol nyelvű hatékony kommunikáció segít a kapcsolatok erősítésében és a jobb eredmények elérésében.
A hagyományos tanfolyamokkal ellentétben - a Tutlo for Business hatékonysága nem csak a munkavállalók elégedettségében, hanem az egyéni tanulási ütemben megvalósított egyéni tanulási előrehaladásukban is kifejeződik.
Felejtse el a munkavállalói juttatásokat, amelyekből senki sem profitál. A Tutlo for Business segítségével nem csak alkalmazottai, hanem családtagjaik is fejleszthetik nyelvtudásukat.

Egyéni nyelvi fejlődési pálya

A nyelvi kompetenciafejlesztő programok megléte fontos alkupozíció a toborzók kezében. Különösen a
weboldalon egy olyan időszakban, amikor a potenciális munkavállalók egyértelműen jelzik, hogy a vállalat juttatásainak minősége számít számukra, amikor arról döntenek, hogy vállalják-e a munkát vagy váltanak-e.

Öntanuló platform

A belső megbeszélésektől kezdve a fontos kereskedelmi tárgyalásokig
- az angol nyelvű hatékony kommunikáció segít a kapcsolatok erősítésében és a jobb eredmények elérésében.

True-Life English 360° üzleti módszer

A hagyományos tanfolyamokkal ellentétben - a Tutlo for Business hatékonysága nem csak a munkavállalók elégedettségében, hanem az egyéni tanulási ütemben megvalósított egyéni tanulási előrehaladásukban is kifejeződik.

HR panel a tanfolyamirányításhoz

Találkozzon velünk, és tudja meg, hogyan támogathatja alkalmazottai nyelvi fejlődését.

Szakértőink szívesen beszélgetnek Önnel!
Marcin Chęsiak
Értékesítési vezető
Pawel Dudkiewicz
B2B értékesítési vezető

Több mint angol... azaz támogatás a modern HR megoldások fejlesztésében!

Gyakorlati tippek, naprakész ismeretek, trendek és eszközök a HR-csapatok számára. Hozzáférés a HR-adatbázishoz, amelyet Lengyelország vezető HR-szakértőivel közösen építünk.

Amikor a jólét nem működik

Nézd meg

A mesterséges intelligencia hamarosan felváltja a toborzókat

Nézd meg

Bevezetés, ami működik

Nézd meg

Személyzeti értékelések 5-nél!

Nézd meg

Ebook előnyös ajánlat

Nézd meg

Jólét - idő és tisztelet

Nézd meg

Empatikus képzés - Tutlo és Maja Gojtowska

Nézd meg

Angol a munkahelyen

Nézd meg

Webinárium Grzegorz Deszczekkel

Nézd meg

Ismeri a DEI...

Nézd meg

Az inspiráló munkahely megteremtésének művészete

Nézd meg

Small Talk

Nézd meg

Ön a HR-ben dolgozik, használja az AI-t

Nézd meg

Hogyan válasszuk ki és valósítsuk meg a WOW-hatást kiváltó előnyöket?

Nézd meg

Nem kell elhinnie, amit mondunk. Nézze meg hőseink véleményét!

Mind a piacvezetők, mind a helyi vállalatok megváltoztatják a nyelvi készségek fejlesztésének megközelítését a Tutlo!
A legfontosabb dolog a Tutlo-ban a beszélgetések - a jó tanári gárda - anyanyelvi beszélők - és a rugalmas tanulási idő.
Joanna Kolomycka
képzés / személyzetfejlesztés / beiskolázás
Polkomtel
polsat csoport
Volt egy hónapos leállási időnk, amely alatt hihetetlenül sokan kerestek meg minket a HR-en azzal a kérdéssel, hogy mikor tudjuk újra használni a Tutlo-t.
Olga Zakrzewska-Kulawiak
HR szakember
HOCHTIEF Polska S.A.
kotchief logó
Nagyon hatékony oktatónk van a Tutlónál, aki gyorsan reagál az igényeinkre.
Natalie Grodzka
L&D szakértő | Tehetségmenedzsment | DEI Advocate
Hebe
hebe logó
"Az alkalmazottak mindig számíthatnak a tapasztalt oktatók segítségére, így gyorsabban és hatékonyabban tanulnak."
Natalia Duda
Képzési szakember
PWPW
"Rugalmasság, az órák elérhetősége, de anyanyelvi beszélők is."
Agnieszka Jadczak
Country Manager
Roquette Lengyelország
"Kényelmes, hogy hozzáférhetek egy olyan műszerfalhoz, amely lehetővé teszi számomra, hogy valós időben nyomon kövessem a felhasználók tanulási idejét."
Aleksandra Gruszczynska
Fejlesztési szakértő
Canal+

Csatlakozzon ahhoz a több mint 600 szervezethez, akik már fogadtak a Tutlo-ra!

Töltse ki az űrlapot, és tanácsadónk pontosan megmondja, hogyan nézhet ki egy angol nyelvi fejlesztési program az Ön szervezetében.
Megbízik bennünk:

Kapcsolatfelvétel

Tudta, hogy.

7/10
a munkavállalók szerint a tanulási lehetőség erősíti a vállalathoz való kötődésüket*.
*LinkedIn Workplace Learning Report 2024
8/10
hangsúlyozza, hogy a fejlesztés értelmesebbé teszi a munkájukat.
*LinkedIn Workplace Learning Report 2024
90%
a munkavállalók elismerik, hogy a munkahelyi képzés pozitív hatással van az elkötelezettségükre.**
**2022 Munkahelyi tanulási és fejlesztési trendek, SHRM (2022)

A megvalósítás minden lépésében számíthat ránk!

1
Hozd össze az embereket
2
Indítási link küldése
3
Határozza meg a beszállás időpontját
A többit majd mi elintézzük!
Mindig egyszerű áttekintése van alkalmazottai előrehaladásáról.
Nincs szükség informatikai szakemberekre
Mi vagyunk azok, akik mindent megmagyaráznak a dolgozóknak.
Nem kell semmit sem szerveznie (szobákat, naptárat, csoportokat).
Csak
küldje el a linket

Amit lát, az csak a kezdet - nézze meg, hogyan tudjuk támogatni csapata nyelvi fejlődését!

Az alábbiakban összegyűjtöttük a válaszokat, amelyek részletesen bemutatják az együttműködés legfontosabb szempontjait!
Módosíthatjuk, módosíthatjuk a tanfolyamot az ingyenes tanfolyam során?

Igen. A tanfolyamot az Ön igényei szerint alakítjuk ki és módosítjuk ingyenesen. A tanfolyam során cserélheti a felhasználókat, a tanfolyam hosszát a költségvetéséhez igazíthatja, és szünetet tarthat a tanfolyam alatt.

Milyen költségekkel jár, ha úgy döntünk, hogy a Tutlo segítségével valósítjuk meg a tanfolyamokat?

Az árak az Ön egyedi igényeitől, a képzési program terjedelmétől és a tanfolyamokon részt vevő alkalmazottak számától függnek. Személyre szabott árajánlatért kérjük, forduljon tanácsadónkhoz.

A tanfolyamokat a szervezet sajátos igényeihez igazítja?

Természetesen. A Tutlónál a nyelvi képzést minden vállalat igényeihez igazítjuk. Az oktatók az előzetes felmérések alapján meghatározzák az alkalmazottak nyelvi szintjét és kommunikációs kihívásait. Ezután egyénre szabják a tanfolyamot. A HR-menedzserek maguk is kiválaszthatják, hogy mely konkrét tanfolyamok érdeklik a munkavállalókat. További információért forduljon bátran tanácsadójához.

Milyen anyagok és források állnak majd a résztvevők rendelkezésére a tanfolyam során?

A világ minden tájáról érkező előadókon kívül a résztvevők speciális kurzusokból és egy széles körű tudásbázisból is profitálhatnak, amely videoleckékkel segíti őket a különböző területek szókincsének és kifejezéseinek elsajátításában (pl. "Költségcsökkentés az üzleti életben").

Milyen típusú nyelvtanfolyamok állnak a munkavállalók rendelkezésére?

A munkavállalóknak szóló angol nyelvtanfolyamokat többféle formában lehet tartani. A legnépszerűbbek közé tartoznak az online 1-on-1 órák, az online csoportos órák és a speciális tanfolyamok, pl. az értékesítési vagy prezentációs angol nyelvtanfolyamok. Az alkalmazottak maguk választják ki a számukra megfelelő kurzusokat, és a tanulás során változtathatják azokat.

Milyen tanítási módszertant alkalmaznak az oktatók a Tultóban?

A Tutlónál a saját fejlesztésű True Life English 360° módszerünket használjuk, amely a KER-en és olyan bevált tanítási technikákon alapul, mint a kommunikatív nyelvtanítás és a Spaced Repetition System. Minden tanfolyamot az alkalmazottak szintjéhez igazítunk, amelyet a tanár egyénileg határoz meg a tanfolyam kezdete előtti módszertani foglalkozáson.

Mit nyer a vállalat azzal, ha befektet az alkalmazottak nyelvi képzésébe?

A vállalatok számára az angol nyelvtanfolyam nem csak a fejlődés szempontjából előnyös, hanem a nemzetközi kommunikáció valódi támogatását is jelenti. A vállalat alkalmazottai magabiztosabbá válnak az üzleti nyelv használatában, ami nagyobb termelékenységet, lojalitást és a vállalat professzionális imázsát jelenti a nemzetközi piacokon.