Útmutató a HR és L&D részlegek számára
Angol a munkahelyen:
Hogyan segítik a nyelvtanfolyamok a csapatok fejlesztését, a tehetségek megtartását és az üzleti célok elérését.
Néhány adat az útmutatóból
80%
A HR-igazgatók úgy vélik, hogy az angol nyelvű képzés jelentősen támogatja a munkavállalók megtartását.
90%
Az L&D-vezetők elismerik, hogy a rossz angol nyelvtudással rendelkező alkalmazottak kisebb eséllyel kerülnek előléptetésre.
60%
A HR Business Partners elismeri, hogy a fejlesztési programok hatékonysága határozza meg azok finanszírozását.
Mi vár rád odabent?
%202.webp)
1
A legfontosabb HR és L&D prioritások napjainkban - és hogyan lehet ezeket megvalósítani.
2
Módok a legjobb alkalmazottak megtartására a vállalatnál.
3
Hogyan építik a nyelvtanfolyamok a munkavállalók lojalitását és támogatják a szervezeti fejlődést.
4
9 lépés a vállalati céloknak megfelelő nyelvi program bevezetéséhez.
5
Kész munkavállalói felmérés és folyamat a nyelvi képzés hatékonyságának mérésére.
6
Angol nyelv a munkavállalóknak: 2025-ben slágerjuttatás vagy költségvetési kiégés?
Az útmutató elkészítésében a következők támogattak bennünket
Martyna Lempert
HR Business Partner, założycielka Teamboost, trenerka pomagająca firmom w budowaniu zaangażowanych zespołów.
Maja Gojtowska
ekspertka employer branding i employee experience, autorka książki "Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem".
Szymon Herbeć
CEO Kingmakers, ICF PCC Business Coach, mentor, trener z 19-letnim doświadczeniem.
Küldje el az űrlapot, és kap egy HR-szakértők nyilatkozatait tartalmazó útmutatót!
Hasonló anyagok
Amikor a jólét nem működik
Nézd meg
A mesterséges intelligencia hamarosan felváltja a toborzókat
Nézd meg
Bevezetés, ami működik
Nézd meg
Személyzeti értékelések 5-nél!
Nézd meg
Ebook előnyös ajánlat
Nézd meg
Jólét - idő és tisztelet
Nézd meg
Empatikus képzés - Tutlo és Maja Gojtowska
Nézd meg
Angol a munkahelyen
Nézd meg
Webinárium Grzegorz Deszczekkel
Nézd meg
Ismeri a DEI...
Nézd meg
Az inspiráló munkahely megteremtésének művészete
Nézd meg
Small Talk
Nézd meg
Ön a HR-ben dolgozik, használja az AI-t
Nézd meg