Élő webinárium és kérdezz-felelek
27.11.2025 | 10:00 | Online

Hogyan támogatja a technológia a modern HR-osztályokat?

A modern HR nem csak a toborzásról szól, hanem a fejlesztésről is. Egy olyan világban, ahol a munkavállalók elvárásai egyre nőnek, és a változások üteme nem lassul, a hatékony, integrált, technológiával támogatott fejlesztési tapasztalatok megteremtése kulcsfontosságúnak bizonyul.
Regisztrálj!
Az élő webinárium a következő időpontban kezdődik:
:
1
napok
:
1
órák
:
1
percek
1
másodpercek
Élő webinárium

Jelentkezzen a webináriumra, és tanulja meg, hogyan használhatja a technológiát a HR-ben!

Gyakorlati ismereteket szerezhet arról, hogyan használhatja a mesterséges intelligenciát és a modern eszközöket a HR-stratégiák megvalósításához.
Korlátozott számú hely!

Hogyan támogatja a technológia a modern HR-osztályokat?

Az élő webinárium során Tomasz Jablonski és Patrycja Samsonowicz társaságában olyan kérdéseket fogunk megvitatni, mint:
01
A munkavállalókkal szembeni új elvárások
☝️
Mit várnak el ma az egyes generációk a HR-től: a munka rugalmasságát, a fejlődési lehetőségeket, a juttatási ajánlatokat és a vállalati kommunikációt.
02
A fejlesztési folyamatok új arca
☝️
Hogyan változtatja meg az AI a fejlesztési folyamatokat - a tanulási utak személyre szabásától a tevékenységek automatizálásáig.
03
Régi kihívások új megoldások
☝️
Hogyan kezeljük a régi kihívásokat az új technológiák segítségével - a hatékony nyelvfejlesztés és a vonzó juttatási ajánlat felépítésének példáján keresztül.
04
Élő kérdezz-felelek ülés
☝️
Van egy dilemma, egy kihívás vagy valami, ami felkeltette az érdeklődését? Itt az alkalom, hogy választ kapjon egyéni kérdéseire.
Regisztrálj!

Tomasz Jablonski

A Tutlo társalapítója
Több mint 13 éve készít megoldásokat a munkavállalók fejlesztésének és a HR-funkció átalakításának támogatására. A Tutlo társalapítójaként az egyik leggyorsabban növekvő nyelvi kompetenciafejlesztési platformot építi, amelyet a vállalatok a munkavállalói élménystratégiájuk és az L&D-programjaik kulcsfontosságú elemeként használnak.

Szenvedélyes a szervezeti hatékonyság és az olyan technológiák iránt, amelyek valóban tehermentesítik a HR-csapatokat. A Tutlo társalapítása előtt Lengyelország legnagyobb üzleti inkubátorát építette fel, ahol több mint 1000 vállalatnak segített folyamatainak, kompetenciáinak és csapatainak skálázásában. Az EY Entrepreneur of the Year 2019 versenyének döntőse. 2019-ben a LinkedIn-en aktívan megosztja tudását - a kihívásokat egyrészt egy szervezetet építő vezérigazgató, másrészt egy olyan HR-partner szemével nézi, akinek valóban fontos a funkció professzionalizálása.

Patrycja Samsonowicz

HR Business Partner a Worksmile-nál
Patrycja Samsonowicz HR-szakértő, aki több mint 9 éves tapasztalattal rendelkezik az iparágban. Tapasztalatot szerzett távoli és hibrid csapatok vezetésében.A HR-technológiai iparágban szerzett kiváló ismeretei szilárd alapot biztosítanak a csapatok irányítására és a munkavállalók elkötelezettségének növelésére irányuló innovatív megoldások bevezetéséhez. A Worksmile-nál a HR-stratégia, a tehetségfejlesztés és a munkáltatói márkaépítés kialakításáért és végrehajtásáért felel. A szervezet HR-folyamatainak hatékonyságának növelésére összpontosít az új technológiák felhasználásával.

Tomasz Jablonski

A Tutlo társalapítója
Több mint 13 éve készít megoldásokat a munkavállalók fejlesztésének és a HR-funkció átalakításának támogatására. A Tutlo társalapítójaként az egyik leggyorsabban növekvő nyelvi kompetenciafejlesztési platformot építi, amelyet a vállalatok a munkavállalói élménystratégiájuk és az L&D-programjaik kulcsfontosságú elemeként használnak.

Szenvedélyes a szervezeti hatékonyság és az olyan technológiák iránt, amelyek valóban tehermentesítik a HR-csapatokat. A Tutlo társalapítása előtt Lengyelország legnagyobb üzleti inkubátorát építette fel, ahol több mint 1000 vállalatnak segített folyamatainak, kompetenciáinak és csapatainak skálázásában. Az EY Entrepreneur of the Year 2019 versenyének döntőse. 2019-ben a LinkedIn-en aktívan megosztja tudását - a kihívásokat egyrészt egy szervezetet építő vezérigazgató, másrészt egy olyan HR-partner szemével nézi, akinek valóban fontos a funkció professzionalizálása.

Patrycja Samsonowicz

HR Business Partner a Worksmile-nál
Patrycja Samsonowicz HR-szakértő, aki több mint 9 éves tapasztalattal rendelkezik az iparágban. Tapasztalatot szerzett távoli és hibrid csapatok vezetésében.A HR-technológiai iparágban szerzett kiváló ismeretei szilárd alapot biztosítanak a csapatok irányítására és a munkavállalók elkötelezettségének növelésére irányuló innovatív megoldások bevezetéséhez. A Worksmile-nál a HR-stratégia, a tehetségfejlesztés és a munkáltatói márkaépítés kialakításáért és végrehajtásáért felel. A szervezet HR-folyamatainak hatékonyságának növelésére összpontosít az új technológiák felhasználásával.
Élő webinárium

Jelentkezzen a webináriumra, és tanulja meg, hogyan hozhat létre olyan HR-t, amely valódi versenyelőnyt jelent!

Ne várjon! A helyek száma korlátozott!
Regisztrálj!