Timp de peste 13 ani, a creat soluții pentru a sprijini dezvoltarea angajaților și transformarea funcției de resurse umane. În calitate de co-fondator al Tutlo, el construiește una dintre platformele cu cea mai rapidă creștere pentru dezvoltarea competențelor lingvistice, utilizată de companii ca o componentă cheie a strategiei lor de experiență a angajaților și a programelor L&D.

Pasionat de eficiența organizațională și de tehnologiile care reduc cu adevărat presiunea asupra echipelor de resurse umane. Înainte de a fi co-fondator al Tutlo, a construit cel mai mare incubator de afaceri din Polonia, ajutând peste 1000 de companii să își mărească procesele, competențele și echipele. Finalist al competiției EY Entrepreneur of the Year 2019. pe LinkedIn, își împărtășește în mod activ cunoștințele - privind provocările atât prin ochii unui CEO care construiește o organizație, cât și ai unui partener de resurse umane căruia îi pasă cu adevărat de profesionalizarea funcției.