Webinár naživo a zasadnutie s otázkami a odpoveďami
27.11.2025 | 10:00 | Online

Ako technológia podporuje moderné oddelenia ľudských zdrojov?

Moderné ľudské zdroje nie sú len o nábore, ale predovšetkým o rozvoji. Vo svete, kde očakávania zamestnancov rastú a tempo zmien sa neznižuje, sa ukazuje, že vytváranie efektívnych, integrovaných rozvojových skúseností podporovaných technológiami je kľúčové.
Zaregistrujte sa!
Webinár naživo sa začne v:
:
1
dni
:
1
hodiny
:
1
zápisnice
1
sekundy
Webinár naživo

Prihláste sa na webinár a naučte sa, ako využívať technológie v oblasti ľudských zdrojov!

Získajte praktické poznatky o tom, ako využívať umelú inteligenciu a moderné nástroje na realizáciu stratégií v oblasti ľudských zdrojov.
Obmedzený počet miest!

Ako technológia podporuje moderné oddelenia ľudských zdrojov?

Počas živého webinára budeme spolu s Tomaszom Jablonskim a Patrycjou Samsonowicz diskutovať o týchto otázkach:
01
Nové očakávania od zamestnancov
☝️
Čo dnes každá generácia očakáva od ľudských zdrojov: flexibilitu práce, možnosti rozvoja, ponuku benefitov a komunikáciu so spoločnosťou.
02
Nová tvár vývojových procesov
☝️
Ako AI mení vývojové procesy - od personalizácie vzdelávacích ciest až po automatizáciu činností.
03
Staré výzvy nové riešenia
☝️
Ako sa vyrovnať so starými výzvami pomocou nových technológií - na príklade efektívneho rozvoja jazyka a vytvorenia atraktívnej ponuky benefitov.
04
Živé stretnutie s otázkami a odpoveďami
☝️
Máte dilemu, výzvu alebo niečo, čo vás zaujalo? Toto je čas na získanie odpovedí na vaše individuálne otázky.
Zaregistrujte sa!

Tomasz Jablonski

Spoluzakladateľ spoločnosti Tutlo
Už viac ako 13 rokov vytvára riešenia na podporu rozvoja zamestnancov a transformácie funkcie ľudských zdrojov. Ako spoluzakladateľ spoločnosti Tutlo buduje jednu z najrýchlejšie rastúcich platforiem pre rozvoj jazykových kompetencií, ktorú firmy využívajú ako kľúčovú súčasť svojej stratégie pre zamestnancov a programov L&D.

Vášnivo sa zaujíma o organizačnú efektivitu a technológie, ktoré skutočne odbremenia HR tímy. Predtým, ako spoluzaložil Tutlo, vybudoval najväčší podnikateľský inkubátor v Poľsku, ktorý pomohol viac ako 1000 spoločnostiam škálovať ich procesy, kompetencie a tímy. Finalista súťaže EY Podnikateľ roka 2019. na sieti LinkedIn aktívne zdieľa svoje poznatky - na výzvy sa pozerá očami generálneho riaditeľa, ktorý buduje organizáciu, aj očami HR partnera, ktorému skutočne záleží na profesionalizácii tejto funkcie.

Patrycja Samsonowicz

Obchodný partner pre ľudské zdroje v spoločnosti Worksmile
Patrycja Samsonowicz je odborníčka na ľudské zdroje s viac ako 9-ročnými skúsenosťami v odbore. Má skúsenosti s vedením tímov pracujúcich na diaľku aj hybridne. jej vynikajúce znalosti v oblasti HR technológií poskytujú solídny základ pre zavádzanie inovatívnych riešení pri riadení tímov a budovaní angažovanosti zamestnancov. V spoločnosti Worksmile je zodpovedná za tvorbu a realizáciu HR stratégie, rozvoj talentov a employer branding. Zameriava sa na zvyšovanie efektívnosti HR procesov v organizácii s využitím nových technológií.

Tomasz Jablonski

Spoluzakladateľ spoločnosti Tutlo
Už viac ako 13 rokov vytvára riešenia na podporu rozvoja zamestnancov a transformácie funkcie ľudských zdrojov. Ako spoluzakladateľ spoločnosti Tutlo buduje jednu z najrýchlejšie rastúcich platforiem pre rozvoj jazykových kompetencií, ktorú firmy využívajú ako kľúčovú súčasť svojej stratégie pre zamestnancov a programov L&D.

Vášnivo sa zaujíma o organizačnú efektivitu a technológie, ktoré skutočne odbremenia HR tímy. Predtým, ako spoluzaložil Tutlo, vybudoval najväčší podnikateľský inkubátor v Poľsku, ktorý pomohol viac ako 1000 spoločnostiam škálovať ich procesy, kompetencie a tímy. Finalista súťaže EY Podnikateľ roka 2019. na sieti LinkedIn aktívne zdieľa svoje poznatky - na výzvy sa pozerá očami generálneho riaditeľa, ktorý buduje organizáciu, aj očami HR partnera, ktorému skutočne záleží na profesionalizácii tejto funkcie.

Patrycja Samsonowicz

Obchodný partner pre ľudské zdroje v spoločnosti Worksmile
Patrycja Samsonowicz je odborníčka na ľudské zdroje s viac ako 9-ročnými skúsenosťami v odbore. Má skúsenosti s vedením tímov pracujúcich na diaľku aj hybridne. jej vynikajúce znalosti v oblasti HR technológií poskytujú solídny základ pre zavádzanie inovatívnych riešení pri riadení tímov a budovaní angažovanosti zamestnancov. V spoločnosti Worksmile je zodpovedná za tvorbu a realizáciu HR stratégie, rozvoj talentov a employer branding. Zameriava sa na zvyšovanie efektívnosti HR procesov v organizácii s využitím nových technológií.
Webinár naživo

Prihláste sa na webinár a dozviete sa, ako vytvoriť HR, ktoré je skutočnou konkurenčnou výhodou!

Nečakajte! Počet miest je obmedzený!
Zaregistrujte sa!