Free e-book for HR:
Descărcați e-book-ul nostru despre formarea empatică și descoperiți noi perspective în proiectarea proceselor de dezvoltare a angajaților.
Completați formularul și primiți un e-book cu Maja Gojtowska!
Maya își împărtășește din nou cunoștințele!
5 capitole de cunoștințe substanțiale de formare
Din cartea electronică veți învăța:
Cum poate afecta politica de formare a unei companii cultura și climatul din cadrul organizației?
Care este primul pas în planificarea strategică a dezvoltării forței de muncă?
Cum să folosiți instrumentul de empatizare în procesul de proiectare a formării?
Cum ar trebui să arate un chestionar pentru a facilita diagnosticarea nevoilor de formare?
Ce tendințe în ceea ce privește organizarea formării merită să fie luate în considerare astăzi?
Materiale similare
Când bunăstarea nu funcționează
Check out
IA va înlocui în curând recrutorii
Check out
Onboarding care funcționează
Check out
Evaluările personalului la 5!
Check out
Oferta Ebook Benefit
Check out
Bunăstare - timp și respect
Check out
Curs de empatie - Tutlo și Maja Gojtowska
Check out
Engleza la locul de muncă
Check out
Webinar cu Grzegorz Deszczek
Check out
Cunoașteți DEI...
Check out
Arta de a crea un loc de muncă inspirațional
Check out
Discuții mărunte
Check out
Lucrezi în HR, folosești AI
Check out
Cum să selectați și să implementați beneficii cu un efect WOW
Check outMai mult de 600 de companii își dezvoltă deja competențele lingvistice ale angajaților cu noi!
