Un ghid pentru departamentele HR și L&D

Engleza la locul de muncă:
Cum ajută cursurile de limbi străine la dezvoltarea echipelor, păstrarea talentelor și atingerea obiectivelor de afaceri.

Câteva date din ghid

80%

Directorii de resurse umane consideră că formarea în limba engleză contribuie în mod semnificativ la menținerea angajaților.

90%

Liderii L&D recunosc că angajații cu o engleză slabă au mai puține șanse de a fi promovați.

60%

HR Business Partners recunoaște că eficiența programelor de dezvoltare determină finanțarea acestora.

Principalele priorități actuale în materie de resurse umane și cercetare și dezvoltare - și cum să le realizăm.

Modalități de a păstra cei mai buni angajați în cadrul companiei.

Modul în care cursurile de limbi străine fidelizează angajații și sprijină dezvoltarea organizațională.

9 pași pentru a introduce un program lingvistic care să îndeplinească obiectivele companiei.

Un sondaj și un proces gata realizat pentru a măsura eficiența formării lingvistice.

Engleza pentru angajați: un beneficiu de succes în 2025 sau o epuizare a bugetului?

Martyna Lempert

HR Business Partner, założycielka Teamboost, trenerka pomagająca firmom w budowaniu zaangażowanych zespołów.

Maja Gojtowska

ekspertka employer branding i employee experience, autorka książki "Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem".

Szymon Herbeć

CEO Kingmakers, ICF PCC Business Coach, mentor, trener z 19-letnim doświadczeniem.