Stáhněte si naši e-knihu na téma Nahradí brzy umělá inteligence náboráře?

Do podcastu HR You Doing Club jsme pozvali Paulinu Wardgu, generální ředitelku společnosti Heroify. Zeptali jsme se Pauliny na to, zda je pravděpodobné, že nové technologie (včetně umělé inteligence) v příštích letech převezmou roli náborářů v organizacích.
Z poznámek se mimo jiné dozvíte:

• Proč je náborový proces založený pouze na analýze životopisů a pohovorech nespolehlivý?
• 40 odpovědí pro pokračování dialogu
• Proč osobnostní testy v náboru nefungují?
• Jaká je účinná alternativa k osobnostním testům?
• Jakou roli by měl v ideálním náborovém procesu hrát personalista?
• Jak mohou náboráři podpořit své činnosti pomocí nástrojů umělé inteligence?