Hodnocení zaměstnanců na 5!

V ebooku s Monikou Smulewicz, generální ředitelkou společnosti HR na Szpilkach® a prezidentkou Eduwersum® Collegium for HR Development, jsme si povídali o osvědčených metodách hodnocení zaměstnanců, o tom, jak takové hodnocení efektivně provádět a o nejčastějších chybách, kterých se při něm dopouštíme.
Z materiálů se dozvíte následující informace:

• Jaký je důvod pro zavedení systému hodnocení zaměstnanců?
• Metody hodnocení zaměstnanců - přehled nejoblíbenějších metod s uvedením rozdílů.
• Jak provést efektivní hodnocení zaměstnanců? Fáze, přizpůsobení velikosti firmy, zdroje. Úloha vedoucího pracovníka. 
• Nejčastější chyby při hodnocení. 
• Co dál s výsledky hodnocení? Jak je využít? Jak o nich informovat?