Průvodce pro oddělení lidských zdrojů a L&D
Angličtina v práci:
Jak jazykové kurzy pomáhají rozvíjet týmy, udržet talenty a dosahovat obchodních cílů.
Některé údaje z průvodce
80%
Ředitelé lidských zdrojů se domnívají, že školení v angličtině významně podporuje udržení zaměstnanců.
90%
Vedoucí pracovníci v oblasti L&D uznávají, že zaměstnanci se špatnou angličtinou mají menší šanci na povýšení.
60%
Společnost HR Business Partners uznává, že efektivita rozvojových programů rozhoduje o jejich financování.
Co vás čeká uvnitř?
%202.webp)
1
Klíčové priority v oblasti lidských zdrojů a L&D pro dnešní dobu - a jak je realizovat.
2
Způsoby, jak udržet nejlepší zaměstnance ve firmě.
3
Jak jazykové kurzy budují loajalitu zaměstnanců a podporují rozvoj organizace.
4
9 kroků k zavedení jazykového programu, který splňuje firemní cíle.
5
Připravený dotazník pro zaměstnance a postup pro měření účinnosti jazykového vzdělávání.
6
Angličtina pro zaměstnance: hit roku 2025 nebo vyhoření rozpočtu?
Při přípravě průvodce nám pomáhali
Martyna Lempert
HR Business Partner, założycielka Teamboost, trenerka pomagająca firmom w budowaniu zaangażowanych zespołów.
Maja Gojtowska
ekspertka employer branding i employee experience, autorka książki "Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem".
Szymon Herbeć
CEO Kingmakers, ICF PCC Business Coach, mentor, trener z 19-letnim doświadczeniem.
Odesláním formuláře získáte průvodce s vyjádřeními odborníků na lidské zdroje!
Podobné materiály
Když blahobyt nefunguje
Podívejte se na
Umělá inteligence brzy nahradí náboráře
Podívejte se na
Fungující onboarding
Podívejte se na
Hodnocení zaměstnanců na 5!
Podívejte se na
Nabídka výhod Ebook
Podívejte se na
Well-Being - čas a respekt
Podívejte se na
Školení empatie - Tutlo a Maja Gojtowska
Podívejte se na
Angličtina v práci
Podívejte se na
Webinář s Grzegorzem Deszczekem
Podívejte se na
Znáte DEI...
Podívejte se na
Umění vytvořit inspirativní pracoviště
Podívejte se na
Small Talk
Podívejte se na
Pracujete v HR, používejte AI
Podívejte se na